Ülker’in İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine Eylem Özgür atandı.
Türkiye’nin lider gıda üreticilerinden Ülker, üst düzey yönetim kadrosunda önemli bir değişikliğe imza attı. Şirketin İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine deneyimli yönetici Eylem Özgür atandı. 4 Ağustos 2025 tarihinde oryantasyon sürecine başlayan Özgür, 30 Eylül 2025 itibarıyla görevini devralacak.
Stratejik İK Yapılanmasında Yeni Dönem
Eylem Özgür’ün liderliğindeki İnsan Kaynakları organizasyonu, Ülker’in Türkiye ve Orta Asya’daki operasyonlarını kapsayacak. Bu yapı, şirketin uzun vadeli büyüme hedefleriyle uyumlu insan kaynakları stratejilerinin belirlenmesinden ve yetenek yönetiminden sorumlu olacak. Özgür, doğrudan Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı’ya bağlı olarak çalışacak.
CEO’dan Teşekkür ve Karşılama Mesajı
Görev değişimiyle ilgili değerlendirmede bulunan Ülker CEO’su Özgür Kölükfakı, şu açıklamayı yaptı: “25 yılı aşkın süredir kariyerinde birçok önemli görevde bulunan Eylem Özgür, şirketimize insan kaynakları alanında liderlik edecek. Kendisinin sahip olduğu deneyimin şirketimize büyük bir güç katacağına inanıyorum. Eylem Özgür’e aramıza hoş geldin diyor, yeni görevinde başarılar diliyorum. Yine bu vesileyle; şirket satın almaları, entegrasyon süreçleri, İK organizasyonuna getirdiği yenilikçi yaklaşımlarla kuruluşumuza birçok farklı konuda değer katan, 31 yıldır grubumuzda başarıyla çalışan Faruk Gözleveli’ye de bugüne kadar olan katkıları için çok teşekkür ediyor ve bundan sonraki kariyerinde başarılar diliyorum.”
Özgür: “Sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sunmak istiyorum”
Yeni göreviyle ilgili düşüncelerini paylaşan Eylem Özgür ise, Ülker’in güçlü markasına katkı sunmanın heyecanını şu sözlerle dile getirdi: “Türkiye’nin lider gıda şirketi Ülker’de göreve başlamaktan büyük mutluluk ve heyecan duyuyorum. Ülker’in global vizyonu doğrultusunda sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlamak için tüm ekiplerle birlikte çalışmayı sabırsızlıkla bekliyorum.”
Eylem Özgür Kimdir?
1976 doğumlu Eylem Özgür, İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden 1998 yılında mezun oldu. 2003 yılında İstanbul Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansını tamamladıktan sonra, 2010 yılında aynı üniversitede Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında doktora derecesi aldı.
Profesyonel kariyerine 1999 yılında Aselsan’da Toplam Kalite Uzmanı olarak başlayan Özgür, aynı yıl Eczacıbaşı Holding’e İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak katıldı. 2005–2013 yılları arasında Eczacıbaşı Girişim’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev aldı. 2013–2019 arasında Tüketim Ürünleri Grubu’ndan sorumlu İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini yürüttü. 2016–2018 yıllarında bu göreve ek olarak Tedarik Zinciri Direktörlüğü sorumluluğunu da üstlendi.
Ülker’e katılmadan önceki dört yıl boyunca Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı görevini yürüten Özgür, 25 yılı aşkın sürelik deneyimiyle şirketin insan kaynakları yapılanmasına liderlik edecek.
Ülker’in yeni dönemde İnsan Kaynakları yapılanmasında gerçekleştirdiği bu atama, yalnızca bir görev değişimi olmanın ötesinde, stratejik vizyonun bir parçası olarak değerlendirilmeli. Kurumsal kültürü yeniden şekillendirme potansiyeline sahip liderlik pozisyonlarında, uzun yıllar çok uluslu şirketlerde görev almış profesyonellerin tercih edilmesi, hem bölgesel operasyonların uyum içinde ilerlemesini hem de insan kaynağının daha etkin yönetilmesini sağlayabilir. Eylem Özgür’ün geçmiş deneyimi, Ülker’in büyüme hedeflerine insan odaklı, sürdürülebilir çözümlerle yaklaşacağını işaret ediyor.
