Turkcell’in “Geleceği Yazan Kadınlar Yapay Zekâ” programı ilk mezunlarını verdi. “Geleceği Yazanlar” çatısı altında yürütülen programın kapanış töreni İstanbul’da düzenlenirken, kadınların yapay zekâ alanında yetkinlik kazanmasını ve teknoloji üretiminde aktif rol üstlenmesini hedefleyen yapı somut çıktılarla tamamlandı.
Türkiye’nin dört bir yanından programa katılan 17 bin kişi arasından seçilen 255 kadın, yaklaşık bir yıl boyunca teknik ve kişisel gelişim odaklı yoğun bir eğitim sürecinden geçti. Katılımcılar makine öğrenmesi, görüntü işleme ve doğal dil işleme alanlarında projeler geliştirirken, mentorluk desteğiyle fikirlerini işlevsel ürünlere dönüştürdü.
Turkcell Genel Müdürü Dr. Ali Taha Koç, törende yaptığı konuşmada programın yalnızca bir eğitim girişimi olarak konumlanmadığını, aynı zamanda Türkiye’nin dijital dönüşümüne insan kaynağı yetiştiren stratejik bir platform sunduğunu vurguladı. Koç, 12 yıldır sürdürülen “Geleceği Yazanlar” çatısı altında bugüne kadar yaklaşık 12 milyon kişiye temas edildiğini ve söz konusu birikimin kadınlara yönelik bu özel programla yeni bir derinlik kazandığını ifade etti.
Program kapsamında üretilen projeler çok aşamalı bir değerlendirme sürecinden geçirildi. Doğal dil işleme, görüntü işleme ve ileri seviye makine öğrenmesi kategorilerinde birincilik elde eden projelere 200’er bin Türk lirası ödül verildi. Pentagent, Censorly ve Aller Mind projeleri hem teknik yeterlilikleri hem de toplumsal fayda potansiyelleriyle öne çıktı.
Turkcell İnsan ve İş Destek Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu ise programın kamu, özel sektör ve teknoloji ekosistemi arasında kalıcı bir etkileşim zemini oluşturduğunu belirterek, yapay zekânın iş dünyasında yalnızca teknik uzmanlık alanı olarak görülmemesi gerektiğini, karar alma süreçlerini ve liderlik anlayışını dönüştüren bir paradigma sunduğunu dile getirdi.
TOBB ve Türkiye Yapay Zekâ İnisiyatifi iş birliğiyle yürütülen program, kadınların teknoloji ekosisteminde üretici rol üstlenmesini destekleyen çok paydaşlı bir model olarak konumlandı. Mezuniyet töreninde ödüllerini alan katılımcılar, geliştirdikleri çözümlerle sağlık, dijital güvenlik ve içerik yönetimi gibi alanlarda gerçek kullanım senaryolarına hitap eden projeler sundu.
Türkiye’de teknoloji yatırımları çoğu zaman altyapı ve donanım odağında tartışılıyor. İnsan kaynağı boyutu ise genellikle ikincil başlık olarak kalıyor. Turkcell’in söz konusu programı, dijital dönüşümün merkezine insan yetkinliğini yerleştiren nadir örneklerden biri olarak öne çıkıyor. Özellikle kadınların teknoloji üretim sürecine daha görünür biçimde dahil edilmesi, ekosistemin çeşitlenmesini ve inovasyon kalitesinin yükselmesini destekliyor. Orta vadede bu tür programlar, Türkiye’nin yapay zekâ alanında yalnızca tüketici konumunda kalmaması adına stratejik bir kaldıraç etkisi yaratıyor.
