QNB Sigorta, “Meet Today, Make Tomorrow” (MT²) programının üçüncü dönem mezunlarını duyurdu.
Sigorta sektöründe genç yeteneklere kariyer fırsatı sunan QNB Sigorta, “Meet Today, Make Tomorrow” (MT²) programının üçüncü dönem mezunlarını duyurdu.
QNB Sigorta, genç yeteneklerin kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlamak amacıyla geliştirdiği “Meet Today, Make Tomorrow” (MT²) programının üçüncü dönemini tamamladı. Program kapsamında üniversiteden yeni mezun 6 genç yetenek, sektöre hızlı adapte olmalarını sağlayacak kapsamlı eğitim ve gelişim süreçlerinden geçti.
Genç Profesyoneller İçin Kapsamlı Eğitim ve Deneyim
MT² programına katılan genç yetenekler, etkili oryantasyon, sosyalleşme ve öğrenme konularında eğitim alarak kariyerlerinin ilk adımını sağlam bir temel üzerine inşa etti. Program boyunca, QNB Sigorta’ya özel atölye çalışmaları, sunumlar ve sosyal etkinlikler ile donanımlarını artıran katılımcılar, farklı departmanlardan çalışanlarla etkileşime girerek kurumsal kültürü yakından tanıma fırsatı buldu. Ayrıca, şirketin eğitim kataloğundan faydalanarak kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleme imkanı elde ettiler.
QNB Sigorta Gençlere Kariyer Kapılarını Açıyor
2024 yılı itibarıyla staj ve MT² programlarıyla toplamda 110 öğrenci ve yeni mezuna ulaşan QNB Sigorta, gençlerin yalnızca teknik becerilerini değil, aynı zamanda liderlik, takım çalışması ve problem çözme yetkinliklerini de geliştirmelerine destek oluyor.
QNB Sigorta İnsan ve Kültür’den Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, programın önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Genç yeteneklerin kariyer yolculuklarında en büyük destekçileri olmaya devam ediyoruz. Potansiyellerini açığa çıkarmak için onlara rehberlik etmek, uzman kişilerle çalışma fırsatı sunmak ve iş dünyasını yakından tanımalarına yardımcı olmak bizim için büyük bir öncelik. MT² programımız ile onların kariyerlerini sağlam bir temel üzerine inşa etmelerini sağlıyoruz.”
MT² Programının Yeni Dönemi Haziran 2025’te Başlıyor
QNB Sigorta, MT² programının dördüncü dönemine Haziran 2025’te başlamayı planlıyor. Şirket, genç yetenekleri sektöre kazandırarak onların yaratıcı enerjilerini ve inovatif yaklaşımlarını şirketin geleceğine dahil etmeyi sürdürecek.
Sigorta sektöründe yetenek açığının giderek arttığı bir dönemde, QNB Sigorta’nın genç profesyonellere yönelik geliştirdiği MT² programı, sektöre nitelikli iş gücü kazandırma açısından kritik bir rol oynuyor. Kurumsal şirketlerin, genç yetenekleri sadece işe almakla kalmayıp, onları uzun vadede geliştirmeye yönelik programlar sunması iş dünyasında sürdürülebilir büyüme açısından büyük önem taşıyor. Bu tür programlar, gençlerin iş dünyasına daha hızlı adapte olmasını sağlarken, sektörde yetenekli çalışanların yetişmesine de katkı sunuyor.
