QNB Sigorta, 19’uncu kuruluş yılını Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği ile yürüttüğü N.A.R. Projesinin kapsamını genişleterek kutluyor. Şirket, programa bu yıl 19 üniversiteli genç kadını daha dahil ederek burs, eğitim, mentorluk, staj ve kariyer gelişimi desteği sunacak.
Sağlık ve hayat sigortaları ile bireysel emeklilik alanlarında faaliyet gösteren QNB Sigorta, her kuruluş yılında yaşı kadar öğrenciye destek verme yaklaşımını sürdürüyor. Geçen yıl 18 öğrencinin katıldığı programa, şirketin 19’uncu yılı kapsamında 19 yeni öğrenci eklendi.
N.A.R. Projesi eğitimden kariyere uzanan bir model sunuyor
“N.A.R. | Her Tanesi Bir Gelecek” mottosuyla yürütülen proje, genç kadınların üniversite eğitimlerinden profesyonel hayata geçişlerine kadar uzanan bütünsel bir gelişim modeli üzerine kuruldu.
Program, “Ne İstediğini Duy”, “Alan Aç” ve “Rehberlik Et” başlıklarını taşıyan üç aşamadan oluşuyor. İlk aşamada öğrencilerin eğitim ihtiyaçları belirlenerek burs desteği sağlanıyor.
İkinci aşamada QNB Sigorta’nın gönüllü iç eğitmenleri tarafından öğrencilerin ihtiyaçlarına göre kariyer ve kişisel gelişim eğitimleri düzenleniyor. Program kapsamında veri okuryazarlığı, çevik çalışma, dijital pazarlama, girişimcilik, tasarım odaklı düşünme, mülakat teknikleri ve etkili özgeçmiş hazırlama gibi başlıklarda eğitimler sunuluyor.
Mentorluk ve staj fırsatları programın üçüncü aşamasını oluşturuyor
“Rehberlik Et” aşamasında öğrencilerin iş hayatına daha güçlü hazırlanması amacıyla mentorluk desteği ve staj fırsatları sağlanıyor. Böylece üniversite döneminde başlayan destek, kariyer yolculuğunun ilk adımlarına kadar devam ediyor.
QNB Sigorta, her yıl programa yeni öğrenciler ekleyerek N.A.R. Projesinin sosyal etki alanını büyütmeyi ve daha fazla genç kadının eğitim ile kariyer yolculuğuna katkı sunmayı hedefliyor.
Pınar Kuriş genç kadınların geleceğine yatırım vurgusu yaptı
QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, toplumsal değer yaratmayı şirketin temel sorumlulukları arasında gördüklerini belirtti.
Kuriş, N.A.R. Projesinin her yıl büyüyen bir dayanışma hareketine dönüştüğünü ifade ederek genç kadınların eğitimlerini sürdürmelerine, yetkinliklerini geliştirmelerine ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarına katkı sağlamayı amaçladıklarını söyledi.
Geçen yıl 18 genç kadının programa dahil edildiğini hatırlatan Kuriş, şirketin 19’uncu kuruluş yılında 19 yeni öğrenciyle yola devam ettiğini aktardı.
QNB Sigorta sosyal etki alanını her yıl genişletecek
QNB Sigorta, N.A.R. Projesi kapsamında burs desteğini kariyer gelişimi, eğitim, mentorluk ve staj fırsatlarıyla bir araya getiriyor. Şirket, yaş dönümleriyle bağlantılı olarak programa her yıl daha fazla öğrenci eklemeyi planlıyor.
Bu model, kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımının süreklilik taşıyan ve ölçülebilir bir yapıya kavuşması açısından dikkat çekiyor.
QNB Sigorta’nın N.A.R. Projesini burs desteğinin ötesine taşıyarak eğitim, mentorluk ve staj olanaklarıyla desteklemesi, sosyal etki programlarının nasıl daha kalıcı hale getirilebileceğine dair güçlü bir örnek sunuyor. Genç kadınların profesyonel hayata hazırlanmasında finansal destek kadar veri okuryazarlığı, dijital pazarlama, girişimcilik ve mülakat becerileri de önem taşıyor. Sigorta sektörünün dijitalleşme hızının arttığı bir dönemde bu yetkinliklerin programa dahil edilmesi, öğrencilerin geleceğin iş dünyasına daha hazırlıklı katılmasına katkı sağlayabilir. Projenin her yıl şirketin yaşıyla bağlantılı biçimde büyütülmesi ise iletişim açısından akılda kalıcı bir kurgu yaratıyor. Uzun vadeli başarının temel göstergesi, bursiyerlerin eğitimlerini tamamlama oranları, staj ve istihdam sonuçları ile mentorluk sürecinin kariyer gelişimine sağladığı katkı olacak.
