Multinet Up, sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda iki üst düzey atama gerçekleştirdi. Kader Şen İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı, Bora Can ise Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak yeni görevlerine başladı.
1,5 milyondan fazla kart kullanıcısı ve 130 bini aşkın üye iş yerinden oluşan ekosisteme hizmet veren Multinet Up, organizasyon yapısını güçlendiren iki kritik atamaya imza attı. Şirkette İnsan ve Kültür Direktörlüğü görevini yürüten Kader Şen, İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. CEO Ofis Direktörü olarak görev yapan Bora Can ise Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı pozisyonuna getirildi.
Atamalar, 1 Nisan itibarıyla yürürlüğe girdi. Multinet Up, yeni liderlik yapılanmasıyla hem kurum içi dönüşüm süreçlerini hem de büyüme odaklı stratejilerini daha güçlü bir yönetim modeliyle desteklemeyi hedefliyor.
Kader Şen, İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı oldu
İnsan Kaynakları alanında 16 yılı aşkın deneyime sahip olan Kader Şen, 2013 yılından bu yana Multinet Up bünyesinde İnsan ve Kültür fonksiyonunun dönüşümünde aktif rol alıyor. 2019 itibarıyla İnsan ve Kültür liderliğini üstlenen Şen, 2022 yılından bu yana İcra Kurulu Üyesi olarak da görev yapıyor.
Yeni görevinde çalışan deneyimi, yetenek ve kariyer yönetimi, performans yönetimi, organizasyonel gelişim, iç iletişim ve işveren markası süreçlerinden sorumlu olacak. Şen ayrıca İnsan Kaynakları’nın dijital dönüşümü, sürdürülebilir sistemlerin kurulması ve veri odaklı İK yaklaşımının güçlendirilmesi alanlarında çalışmalarını sürdürecek.
Bora Can, büyüme stratejilerine liderlik edecek
Multinet Up’ta 10 yılı aşkın süredir stratejik sorumluluklar üstlenen Bora Can, son olarak CEO Ofis Direktörü olarak görev yapıyordu. 2023 yılından bu yana İcra Kurulu Üyesi olarak da şirketin yönetim kadrosunda yer alan Can, Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak yeni dönemde şirketin sürdürülebilir büyüme yolculuğuna ve küresel vizyonuna liderlik edecek.
Galatasaray Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ve Toulouse School of Management MBA derecelerine sahip olan Can, 15 yılı aşkın profesyonel kariyerinde çok uluslu markalarda kritik projeler yönetti. Yeni görevinde iş geliştirme, stratejik iş birlikleri, iş analitiği, uluslararası genişleme ve veriden değer yaratma alanlarına odaklanacak.
Multinet Up’ın yeni atamaları, yemek kartı ve kurumsal yan haklar pazarında büyümenin artık yalnızca saha genişlemesiyle açıklanamayacağını gösteriyor. Şirketlerin rekabet gücü, kullanıcı ağı kadar insan kaynağı, veri kabiliyeti, iş birlikleri ve uluslararası ölçeklenme vizyonuyla da şekilleniyor. Kader Şen’in İnsan ve Kültür tarafındaki yükselişi, çalışan deneyimi ve dijital İK süreçlerinin kurumsal büyümede daha merkezi bir yere taşındığını ortaya koyuyor. Bora Can’ın büyüme liderliğine atanması ise Multinet Up’ın mevcut ekosistemini daha analitik, daha iş birlikçi ve daha küresel bir hatta taşımak istediğini gösteren güçlü bir sinyal niteliği taşıyor.
