Fintekler

Multinet Up 2024’te Büyüme Rekorları Kırdı

FintekWins Haber Merkezi
  • 29 Ocak 2025
  • Okuma süresi: 4 dakika
Multinet Up 2024’te Büyüme Rekorları Kırdı

Multinet Up, 2024 yılında cirosunu iki katına çıkararak dikkat çekici bir büyüme performansı sergiledi.

25. yılını kutlayan şirket, inovasyona dayalı iş modelleri, dijitalleşme stratejileri ve müşteri memnuniyetine verdiği öncelik sayesinde, “Türkiye’nin En Mutlu İş Yeri” unvanına layık görülen şirketlerden biri oldu. 76 binden fazla üye iş yeri ile ekosistemini büyütmeye devam eden Multinet Up, 2025 yılında kullanıcılarını yeni nesil ürünlerle buluşturmaya hazırlanıyor.

Tüm Ürün Kategorilerinde Güçlü Büyüme

Multinet Up, yemek kartı, kurumsal hediye kartı, filo yönetimi, akaryakıt ve seyahat çözümleri gibi geniş kapsamlı hizmetleriyle 2024’te tüm kategorilerde güçlü bir büyüme elde etti. MultiNet yemek kartı yüzde 100, MultiGift kurumsal hediye kartı yüzde 80, MultiTravel kurumsal seyahat platformu yüzde 150, MultiPetrol yüzde 50 ve MultiAvantaj yüzde 95 büyüme kaydetti. Bu performans, şirketin 2024 toplam cirosunu iki katına çıkarmasını sağladı.

Multinet Up’ın başarısı, sadece finansal büyüme ile sınırlı kalmadı. Dünya çapında 3.000’den fazla çalışanı bulunan ve 2024’te 60. yılını kutlayan Up Group’un bir parçası olarak, şirket grup içindeki sıralamasını yükseltti. Üç yıl önce beşinci sıradayken, bugün finansal sonuçlarıyla grubun en başarılı şirketi olarak lider konuma ulaştı.

Ali Emre Sever: “İnovasyon ve Teknolojiyle Büyümeye Devam Edeceğiz”

Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, şirketin 2024 yılı performansı ve 2025 hedefleri hakkında şu değerlendirmede bulundu:

“2024 yılı, Multinet Up ailesi için birlikte başarmanın ve geleceğe umutla bakmanın yılı oldu. Yeni ürün ve iş birlikleriyle hayatlara dokunduk, teknolojik altyapımızı güçlendirdik ve müşteri memnuniyetinde önemli ödüller kazandık. Şikayetvar.com Yemek Kartı kategorisinde üst üste iki yıl Diamond ödülü almamız, kullanıcılarımızın bize duyduğu güvenin en önemli göstergelerinden biri. Fortune 500 ve Capital 500 listelerinde yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı oldu. Ancak, biz burada durmaya niyetli değiliz. 2025 hedeflerimiz arasında Türkiye’nin en büyük 100 şirketi arasına girmek var ve bunu birlikte başaracağımıza inanıyorum. Yenilikçi çözümlerimizle iş dünyasında fark yaratmaya devam edeceğiz.”

2025’te Odak: Sağlık, Verimlilik ve Büyüme

İş dünyasının değişen dinamiklerine hızlı adapte olan Multinet Up, 2025 yılında maliyet yönetimi ve çalışan bağlılığı konularında şirketlerin en büyük çözüm ortaklarından biri olmayı hedefliyor.

CEO Ali Emre Sever, şirketin bu alandaki çalışmalarına dair şu bilgileri paylaştı:

“Müşteri deneyimini mükemmelleştirme hedefimiz doğrultusunda yapay zekâ ve RPA projeleriyle süreçlerimizi daha verimli hale getiriyoruz. Veri Ambarı projemiz tamamlandı ve şimdi lokasyon bazlı kullanıcı kampanyalarımızla daha fazla katma değer sunmaya hazırlanıyoruz. Getir ve Trendyol Yemek ile entegrasyonlarımızı güçlendirdik ve Yemeksepeti iş birliğimiz de yakında hayata geçecek.”

Şirketin 2025 yılı için en büyük yeniliklerinden biri ise, çalışan sağlığı ve esenliğine yönelik geliştirilen MultiHealth çözümü olacak.

“MultiHealth, çalışanların sağlık ve esenlik ihtiyaçlarını karşılamak için geliştirdiğimiz bir kurumsal önleyici sağlık çözümü. Fitpass mobil uygulaması sayesinde çalışanlar, üye spor salonlarına kolayca erişim sağlayabilecek. Firmalar ise çalışan beklentilerinin giderek arttığı bu dönemde çalışanlarına değerli bir yan hak sunma fırsatına sahip olacak. Sağlıklı çalışanlar, mutlu ekipler ve güçlü şirketler yaratmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

 

Multinet Up’ın 2024 yılı performansı, fintek ve kurumsal ödeme sektöründe yaşanan dijital dönüşümün somut bir örneği niteliğinde. Şirketin, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak büyümesini sürdürmesi, inovasyon odaklı vizyonunu ve pazar liderliği hedefini destekliyor. 2025 yılında sağlığa yönelik yeni projelerle genişleyen ürün yelpazesi, Multinet Up’ın sektördeki etkisini daha da artıracağının sinyallerini veriyor.

Yorum yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir