Visit Sponsor

Yazı: 10:59 Fintekler

Kurumsal Hediye Tercihleri Dijitalleşiyor

Multinet Up’ın MultiGift ve MultiFlex çözümleri, yılbaşı döneminde çalışanlara sunulan kurumsal hediyelerin daha esnek ve dijital hale gelmesini sağlıyor. Araştırma bulguları, işverenlerin dijital uygulamalara yöneldiğini ve esnek yan hakların verimlilik üzerinde güçlü bir etki yarattığını ortaya koyuyor.

Multinet Up, yılbaşı döneminde şirketlerin çalışanlarına sunduğu kurumsal hediyelerde dijitalleşmenin hızlandığını ortaya koyan yeni araştırma bulgularını paylaştı. MultiGift ve MultiFlex çözümleriyle şirketlere esnek, kişiselleştirilebilir ve geniş marka seçeneği sunan Multinet Up, kurumsal hediyelerde dijital uygulamalara olan ilgiyi net biçimde ortaya koyuyor.

MultiGift, yüzde 82,4 kullanıcı memnuniyeti ile yılbaşı döneminde kurumların en sık tercih ettiği hediye çözümleri arasında yer alıyor. 35 binin üzerinde noktada geçerli olması, kurumların çalışanlarına geniş bir özgürlük alanı sunmasına imkân tanıyor. Şirketler kart yüklemelerini SMS, e-posta ya da fiziki kartlar üzerinden iletebiliyor; çalışanlar ise bakiye tanımlandığı anda alışverişe başlayabiliyor.

MultiGift’in iki farklı modeli bulunuyor. Genel kullanım sunan MultiGift kart ile çalışanlar tüm üye iş yerlerine erişebiliyor. Markaya özel çözümler kartı ise Hepsiburada, D&R, Boyner, Decathlon veya CarrefourSA gibi belirli markalara odaklanarak daha hedefli bir hediye deneyimi sağlıyor. Böylece kurumlar çalışanlarının alışveriş alışkanlıklarına göre özelleştirilmiş seçenekler sunabiliyor.

Esnek yan haklara talep hızla artıyor

Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç, çalışan deneyimindeki dönüşümün yılbaşı hediyelerine de yansıdığını belirterek şu değerlendirmeyi yaptı:

“Yeni yıl döneminde çalışan beklentileri daha esnek ve kişisel tercihlere uyumlu hediyelere kayıyor. Araştırma bulgularımız, kurumların yüzde 50,4’ünün çalışanların kendi hediyelerini seçebildiği dijital uygulamalara sıcak baktığını gösteriyor. Ayrıca yüzde 45,7 oranındaki kesim esnek yan hakların çalışan verimliliğini artırdığını düşünüyor. Vergi avantajı, marka geçerliliği ve kullanım özgürlüğü kurumların karar süreçlerinde belirleyici hale geliyor.”

Oruç, MultiFlex’in 2024’te gösterdiği yüzde 115’lik büyümeye de dikkat çekerek esnek yan hakların yükselişini şöyle özetledi: “MultiFlex’i etkili kılan nokta, çalışanlara tanımlanan bakiyenin istenen markada ve kategoride kullanılabilmesi. Dağıtım süreçlerinin tamamen dijitalleşmesi ise farklı şehirlerdeki çalışanlara erişen işverenler için büyük kolaylık sağlıyor.”

Multinet Up, yeni yıl döneminde kurumlara daha anlamlı, kapsayıcı ve bütçe dostu hediye deneyimleri sunmak için MultiGift ve MultiFlex çözümlerini geliştirmeyi sürdürüyor.

Kurumsal yan haklar pazarı son iki yılda belirgin biçimde dönüşüyor. Çalışan deneyiminin önem kazandığı bir ortamda dijital hediye çözümlerine yönelim, yalnızca kolaylık sağlamakla kalmıyor; kurumların motivasyon ve bağlılık stratejilerini de güçlendiriyor. Hem MultiGift hem MultiFlex’in sunduğu geniş kullanım alanı ve kişiselleştirme kapasitesi, kurumsal harcama yönetiminde daha esnek modellerin öne çıktığını gösteriyor. Vergi avantajı ve operasyonel kolaylık ise bu trendi destekleyen iki güçlü unsur. 2025 ve sonrasında esnek yan hakların, kurum kültürünün sürdürülebilir bir parçası hâline gelmesi bekleniyor.

Kapat