Rubikpara, dezavantajlı bölgelerde yaşayan katarakt hastalarına destek olmak amacıyla, çalışanlarının doğum günlerini anlamlı bir iyilik hareketine dönüştüren yeni bir sosyal sorumluluk projesini hayata geçirdi. Yeryüzü Doktorları ile iş birliği kapsamında yürütülen projede, Rubikpara çalışanlarının doğum günlerinde onlar adına yapılan bağışlarla katarakt ameliyatlarının masraflarına katkı sağlanıyor.
Bütünleşik ödeme platformu Rubikpara’nın başlattığı proje, tedavi imkânlarına erişimi kısıtlı coğrafyalarda yaşayan bireylerin göz sağlığına kavuşmasını hedefliyor. Şirket, her bir doğum gününü bireysel bir kutlamanın ötesine taşıyarak, toplumsal faydaya dönüşen sürdürülebilir bir dayanışma modeli kuruyor.
Dünya genelinde görme kaybının boyutları, kataraktın küresel ölçekte ne denli kritik bir sağlık sorunu olduğunu ortaya koyuyor. Dünya Sağlık Örgütü ve Uluslararası Körlüğü Önleme Ajansı verilerine göre, dünya çapında yaklaşık 2,2 milyar insan görme kaybı yaşıyor. Yaklaşık 94 milyon kişi katarakt nedeniyle tam körlük ya da orta ve ileri düzey görme kaybıyla yaşamını sürdürüyor. Katarakt, önlenebilir ve tedavi edilebilir görme kayıpları arasında en yaygın nedenlerden biri olarak öne çıkıyor.
Rubikpara, bu tablo karşısında yerel ve sürdürülebilir adımların önemine dikkat çekerek, 2006 yılından bu yana farklı coğrafyalarda önlenebilir görme kayıplarının önüne geçmek için çalışan Yeryüzü Doktorları’na bağış yoluyla destek sağlıyor. Proje kapsamında yapılacak bağışlar, dezavantajlı bölgelerde gerçekleştirilecek katarakt ameliyatlarına doğrudan katkı sunuyor.
Rubikpara İnsan ve Kültür Direktörü Furkan Ağırbaş, projeye ilişkin değerlendirmesinde, dünya genelinde milyonlarca insanın modern tıbbın en başarılı cerrahi müdahalelerinden biriyle geri kazanılabilecek göz sağlığından mahrum yaşadığına dikkat çekti. Ağırbaş, her bir ekip arkadaşının doğum gününü bir katarakt hastasının tedavisine katkıya dönüştürmenin Rubikpara için anlamlı bir sorumluluk olduğunu vurguladı. Şirketin, Yeryüzü Doktorları ile kurduğu bu dayanışmayı uzun vadeli ve sürdürülebilir bir model olarak devam ettirmeyi planladığını ifade etti.
Kurumsal sosyal sorumluluk projelerinde fark yaratan yaklaşım, bağışı tek seferlik bir destek olmaktan çıkarıp kurumsal kültürün parçası haline getirmekten geçiyor. Rubikpara’nın doğum günlerini merkeze alan bu modeli, çalışan bağlılığıyla toplumsal faydayı aynı potada buluşturan güçlü bir örnek sunuyor. Özellikle önlenebilir görme kayıpları gibi somut etki yaratılabilen bir alana odaklanılması, sosyal sorumluluğun ölçülebilir ve sürdürülebilir biçimde kurgulanabileceğini gösteriyor.
