Çalışan deneyimi ve yan haklar alanında global liderlerden Pluxee, The Happiness Index iş birliğiyle Türkiye’de çalışan mutluluğunu ölçtü. Mayıs 2025’te 2.100’den fazla katılımcıyla yürütülen araştırmada, Türkiye’de çalışanların mutluluk skoru 10 üzerinden 6,5 olarak belirlendi. Dünya ortalamasının 7,9 olduğu dikkate alındığında, Türkiye’nin iş hayatı mutluluk seviyesinin globalin altında kaldığı görülüyor.
Araştırmada öne çıkan başlıklar arasında “özerklik”, “kişisel gelişim” ve “anlam & amaç” eksiklikleri yer aldı. Çalışanların bağlılık skorları da 6,4 ile global ortalamanın (7,8) gerisinde kaldı. Bölgesel verilerde en düşük mutluluk skoruna sahip bölge 5,9 ile Marmara olurken, Doğu Anadolu 7,2 ile en yüksek skoru elde etti. Marmara’da çalışanların kariyer ilerleme fırsatlarını sınırlı görmesi ve güven duygusunun düşük olması mutluluğu etkileyen faktörler arasında.
Araştırma, yaş ilerledikçe çalışan mutluluğunun arttığını da ortaya koydu. 51-60 yaş grubundaki çalışanlar “özerklik” ve “dinlenilme hissi” alanlarında en yüksek skoru aldı. Katılımcıların yalnızca %47’si kendi şirketini “çalışmak için iyi bir yer” olarak tanımlayıp tavsiye ediyor.
Pluxee Türkiye Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Sinem Hekimoğlu, “Mutluluk, yalnızca bir duygu değil; verimlilik, bağlılık ve sürdürülebilir başarının temel belirleyicisi. Araştırmamız, çalışanların potansiyellerini gerçekleştirmek için daha fazla özgürlük ve destek talep ettiğini gösteriyor. Kurumların çalışanların sesine kulak vermesi ve onları gerçekten desteklemesi, kurum kültürünü dönüştürmenin en güçlü yolu” dedi.
Bu araştırma, Türkiye’de çalışan bağlılığı ve mutluluğunun henüz istenen seviyeye ulaşmadığını, özellikle özerklik ve kişisel gelişim alanlarında ciddi bir gelişim fırsatı olduğunu ortaya koyuyor. İşverenler için bu veriler, yetenekleri elde tutmak ve motivasyonu artırmak adına stratejik bir yol haritası sunuyor. Kurum kültürünü daha katılımcı ve destekleyici bir yapıya dönüştüren şirketlerin uzun vadede daha yüksek verimlilik ve çalışan sadakati yakalaması mümkün.
