Pluxee Türkiye, Great Place to Work Enstitüsü tarafından açıklanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 listesinde, 250-499 çalışan kategorisinde birinci sırada yer aldı.
Pluxee Türkiye, çalışan deneyimi ve kurum kültürü alanındaki yaklaşımıyla Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 listesinde kendi kategorisinin lideri oldu. Great Place to Work Enstitüsü tarafından hazırlanan listede Pluxee Türkiye, 250-499 çalışan sayısına sahip şirketler kategorisinde birinci sıraya yerleşti.
İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında uluslararası araştırmalar yürüten Great Place to Work, her yıl farklı sektörlerden şirketleri çalışan geri bildirimlerine dayalı olarak değerlendiriyor. Bu yıl da Trust Index anketi sonuçlarıyla belirlenen listede Pluxee Türkiye; güçlü kurum kültürü, çalışan odaklı yaklaşımı ve deneyimi sürekli geliştiren insan kaynakları modeliyle öne çıktı.
Pluxee Türkiye çalışan deneyiminde kategorisinin lideri oldu
Pluxee Türkiye CHRO’su Feride Düzduran Gündüz, elde edilen başarının arkasında çalışan odaklı ve veriye dayalı bir kültür bulunduğunu belirtti. İş dünyasında yaşanan dönüşümle birlikte çalışan beklentilerinin de hızla değiştiğini vurgulayan Gündüz, çalışanların artık yalnızca finansal kazanım aramadığını; anlamlı deneyim, gelişim fırsatları ve esneklik beklentisinin de güçlendiğini ifade etti.
Gündüz, Pluxee’de çalışan deneyimini baştan sona tasarlanan bir yolculuk olarak ele aldıklarını söyledi. Bu sürecin çalışanların aktif katılımıyla şekillendirildiğini, düzenli olarak ölçüldüğünü ve sürekli geliştirildiğini aktardı.
Pluxee Türkiye’nin Great Place to Work tarafından kategorisinde birinci seçilmesi, şirketin çalışan deneyimine yönelik sistematik yaklaşımının somut sonuçlarından biri olarak öne çıkıyor.
Esenlik, gelişim ve kapsayıcılık aynı kültürde buluşuyor
Pluxee Türkiye, çalışan deneyimini yalnızca iş ortamındaki süreçlerle sınırlı ele almıyor. Şirket; esenlik, öğrenme ve gelişim, çeşitlilik ve kapsayıcılık, sosyal etki, kültür ve spor aktiviteleri gibi farklı başlıkları bütünsel bir çalışan deneyimi modelinde bir araya getiriyor.
Bu kapsamda çalışanlara spor üyelikleri, diyetisyen ve psikolog destekleri, danışmanlık hizmetleri, eğitimler, workshoplar, sosyal sorumluluk projeleri ve kültür-sanat aktiviteleri gibi geniş bir deneyim alanı sunuluyor. Pluxee Türkiye, çalışanların potansiyelini ortaya koyabildiği, katkısının görünür olduğu ve yaptığı işte anlam bulabildiği bir kurum kültürü oluşturmayı hedefliyor.
Gündüz, sürdürülebilir başarının çalışanlara güven, aidiyet ve gelişim sunan bir iş yeriyle mümkün olduğunu belirterek, şirketin önümüzdeki dönemde de çalışanlardan başlayarak iş dünyası ve toplum için “çalışanı mutlu eden bir dünya” yaratma hedefiyle çalışmalarını sürdüreceğini ifade etti.
Yan haklar, çalışan deneyimi ve kurumsal esenlik çözümleri sunan şirketler için güvenilir işveren markası, artık yalnızca iç iletişim başarısı olarak okunmuyor; aynı zamanda sundukları değer önerisinin sahadaki karşılığını da gösteriyor. Pluxee Türkiye’nin Great Place to Work listesinde kendi kategorisinde zirveye yerleşmesi, çalışan deneyimini ölçen, geliştiren ve çok boyutlu fayda anlayışıyla yöneten şirketlerin rekabette daha güçlü konumlandığını ortaya koyuyor. Fintek ve çalışan yan hakları kesişiminde faaliyet gösteren oyuncular için bu başarı ayrıca önemli; çünkü kurumlara sundukları esneklik, esenlik ve deneyim odaklı çözümlerin önce kendi organizasyon kültürlerinde karşılık bulması, markanın güvenilirliğini güçlendiren en kritik unsurlardan biri haline geliyor.
