EY Türkiye, vergi alanında kariyer hedefleyen gençlere yönelik düzenlediği EY Türkiye Vergi Maratonu 2026 yarışmasının başvurularını açtı. Bu yıl onuncusu gerçekleştirilecek yarışma, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için hem kariyer fırsatları hem de uluslararası temsil imkânı sunuyor. Başvurular 9 Nisan 2026 tarihine kadar devam edecek.
Yarışma, geleceğin vergi profesyonellerini erken aşamada keşfetmek ve genç yetenekleri sektörle buluşturmak amacıyla kurgulanıyor. EY Türkiye, Vergi Maratonu ile adayların yalnızca akademik bilgi birikimini görünür kılmayı amaçlamıyor; aynı zamanda vergi alanındaki analitik düşünme becerilerini, sunum yetkinliklerini ve profesyonel gelişim potansiyellerini de değerlendirmeye alıyor. Bu yönüyle organizasyon, klasik bir öğrenci yarışmasının ötesine geçerek kariyer odaklı bir gelişim platformu niteliği taşıyor.
EY Türkiye Vergi Maratonu 2026’ya, lisans programlarının 3. ve 4. sınıf öğrencileri, yüksek lisans öğrencileri ile lisans veya yüksek lisans eğitimini 2024 ve 2025 yıllarında tamamlayan adaylar başvurabiliyor. Böylece yarışma, hem eğitim hayatı süren adaylara hem de profesyonel yaşama yeni adım atan gençlere aynı çatı altında kendini gösterme fırsatı veriyor.
Yarışmanın en dikkat çekici başlıklarından biri ise uluslararası temsil boyutu. Birinci olan aday, yurt dışında düzenlenecek “EY Young Tax Professional of the Year” yarışmasında Türkiye’yi temsil etme hakkı kazanacak. Söz konusu fırsat, vergi alanında kariyer inşa etmek isteyen gençler açısından yalnızca prestijli bir başarı anlamı taşımıyor; aynı zamanda küresel ölçekte görünürlük, profesyonel ağlara erişim ve yeni kariyer kapıları açısından da güçlü bir zemin oluşturuyor.
Finale kalan adaylar için sunulan imkânlar da yarışmanın kapsamını genişletiyor. Finalistler, EY Türkiye’de staj fırsatı için değerlendirilecek ve EY Türkiye Vergi Bölümü profesyonelleriyle birebir çalışma olanağı yakalayacak. Böylece yarışma, ödül ve sıralama ekseninde ilerleyen bir yapıdan çok, doğrudan mesleki deneyime açılan bir köprü işlevi görüyor. Genç yeteneklerin uzmanlarla bir araya gelmesi, vergi dünyasının farklı çalışma alanlarını daha yakından tanımalarını da destekliyor.
Yarışmanın jüri kadrosunda EY Türkiye Vergi Bölümü Başkanı Erkan Baykuş, EY Türkiye Vergi Bölümü Şirket Ortağı ve Uluslararası Vergilendirme Hizmetleri Lideri Ateş Konca ile EY Türkiye Vergi Bölümü Şirket Ortağı Elif Akkaranfil yer alıyor. Jüride ayrıca Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden üst düzey yöneticiler ve vergi profesörleri de bulunacak. Değerlendirme sürecinin ardından seçilecek finalistler, final sunumlarını gerçekleştirecek. Dereceye giren yarışmacılar ise mayıs ayında düzenlenecek ödül töreninde ödüllerini alacak.
EY Türkiye Vergi Bölümü Şirket Ortağı ve Uluslararası Vergilendirme Hizmetleri Lideri Ateş Konca, yarışmanın gençler açısından taşıdığı değere dikkat çekerek, vergi alanında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunduklarını vurguladı. Konca, EY Türkiye’nin genç yetenekleri keşfetmeyi, onları vergi dünyasına kazandırmayı ve kariyer yolculuklarında yol gösterici olmayı öncelikli alanlardan biri olarak gördüğünü ifade etti. Yarışmanın, katılımcılara hem Türkiye’yi yurt dışında temsil etme fırsatı sağladığını hem de vergi uzmanlarıyla temas kurarak kariyerlerine yeni bir perspektif kazandırdığını belirtti.
Vergi, son yıllarda şirketler açısından yalnızca mevzuata uyum başlığı altında değerlendirilen bir alan olmaktan çıktı; strateji, sürdürülebilirlik, küresel ticaret, dijitalleşme ve risk yönetimiyle daha güçlü biçimde kesişen bir uzmanlık alanına dönüştü. EY Türkiye’nin düzenlediği Vergi Maratonu da tam bu dönüşümün genç yetenek tarafındaki karşılığını ortaya koyuyor. Şirketler, gelecekte daha karmaşık hale gelecek vergi yapıları için bugünden donanımlı insan kaynağına ihtiyaç duyarken, bu tür yarışmalar sektörün yetenek havuzunu genişleten önemli bir işlev üstleniyor.
Vergi alanı, finans ve iş dünyasında uzun süredir teknik uzmanlık gerektiren kritik başlıklardan biri olarak öne çıkıyor. Son dönemde küresel regülasyonların artması, sınır ötesi ticaretin çeşitlenmesi ve dijital ekonomi kaynaklı yeni vergi tartışmaları, bu alandaki insan kaynağını daha stratejik hale getirdi. EY Türkiye’nin Vergi Maratonu yaklaşımı, genç yetenekleri erken aşamada sektöre dahil etmesi bakımından dikkat çekiyor. Yarışmanın sunduğu uluslararası temsil, staj ve profesyonel temas olanakları, vergi kariyerini daha görünür ve daha cazip hale getiriyor. Sektör açısından bakıldığında bu tür programlar, geleceğin vergi uzmanlarını yalnızca seçmek için değil, aynı zamanda yönlendirmek ve yetiştirmek için de güçlü bir araç niteliği taşıyor.
