Yıldız Holding, Yönetim Kurulu’na Dr. R. Erdem Erkul ve Neslihan Tonbul’un katıldığını açıkladı. Erkul yapay zeka, dijital dönüşüm ve teknoloji yatırımları alanlarındaki deneyimiyle, Tonbul ise uluslararası finans, kurumsal yönetim ve aile şirketleri konularındaki birikimiyle Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapacak.
Yeni atamalar, Yıldız Holding’in teknoloji ve dijital dönüşüm ile finans ve kurumsal yönetim alanlarındaki uzmanlığı Yönetim Kurulu seviyesinde güçlendiren iki farklı profili aynı yapıda buluşturuyor.
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, atamalara ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Yıldız Holding’de farklı alanlardan gelen bilgi ve uzmanlığın Yönetim Kurulumuzun çalışmalarına katkısını önemsiyoruz. Erdem Bey ve Neslihan Hanım’ın farklı sektör ve coğrafyalarda edindikleri birikimin Yönetim Kurulumuza farklı bakış açıları kazandıracağına inanıyorum. Kendilerine aramıza hoş geldiniz diyor, yeni görevlerinde başarılar diliyorum.”
Erdem Erkul Teknoloji Deneyimiyle Katılıyor
Dr. R. Erdem Erkul, kariyeri boyunca teknoloji yatırımları, dijital dönüşüm, inovasyon, kamu-özel sektör iş birlikleri ve uluslararası teknoloji ekosistemleri alanlarında görev aldı.
Microsoft Türkiye ve Microsoft Orta Doğu ve Afrika Bölgesi’nde çeşitli üst düzey görevler üstlenen Erkul, 2014-2018 yılları arasında Samsung Electronics Türkiye’de Kamu Sektörü ve Dış İlişkiler Direktörü ve şirket sözcüsü olarak çalıştı.
2021 yılında yapay zeka ve yeni nesil teknolojiler alanında faaliyet gösteren Cerebrum Tech’i kuran Erkul, şirketin Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapıyor.
Erkul aynı zamanda Yataş Grup’ta Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi, DEİK Dijital Teknolojiler İş Konseyi Başkanı ve DEİK Yönetim Kurulu Üyesi. Türkiye Bilişim Vakfı’nda yönetim görevleri bulunan Erkul, Forbes Technology Council üyeliğini de sürdürüyor.
Akademik çalışmalarını yönetim bilimi, e-Devlet, teknoloji ve inovasyon alanlarında sürdüren Erkul, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde doktorasını tamamladı. University of Massachusetts bünyesindeki National Center for Digital Government’da doktora araştırmacısı olarak bulundu ve London School of Economics’te Technological Disruption programını tamamladı.
Neslihan Tonbul Finans ve Kurumsal Yönetim Deneyimini Taşıyor
Neslihan Tonbul ise uzun yıllara dayanan uluslararası bankacılık, finans ve kurumsal yönetim deneyimiyle Yıldız Holding Yönetim Kurulu’na katıldı.
Tonbul, 1983-2008 yılları arasında The Irving Trust Company, The Bank of New York ve BNY Mellon gibi uluslararası finans kuruluşlarında New York ve İstanbul’da üst düzey yöneticilik görevlerinde bulundu. Son olarak Orta Doğu ve Türk Cumhuriyetleri’ni kapsayan Bölge Müdürü olarak görev yaptı.
2008’den bu yana Türkiye’de farklı holding ve kurumlarda yönetim kurulu üyelikleri üstlenen Tonbul, kurumsal yönetim ve finans alanındaki çalışmalarını sürdürüyor.
Rutgers Üniversitesi’nde Ekonomi ve Siyasal Bilgiler eğitimi alan Tonbul, yüksek lisansını The Fletcher School of Law and Diplomacy – Tufts Üniversitesi’nde Uluslararası İlişkiler ve Kalkınma Ekonomisi alanlarında tamamladı.
Tonbul ayrıca 2017’den bu yana Koç Üniversitesi Ekonomi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde aile şirketleri yönetimi, etki yatırımcılığı ve sürdürülebilirlik konularında ders veriyor. EBRD bünyesinde kadın girişimcilere mentorluk yapan Tonbul, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği kapsamında genç kadınların şirket yönetim kurullarına hazırlanmasına da destek sağlıyor.
Teknoloji ve Finans Uzmanlığı Yönetim Kurulunda Buluşuyor
Yıldız Holding’in iki yeni Yönetim Kurulu üyesinin uzmanlık alanları dikkat çekici biçimde birbirini tamamlıyor.
Erdem Erkul’un yapay zeka, dijital dönüşüm ve teknoloji yatırımları tarafındaki deneyimi, şirketlerin teknoloji stratejilerinin yönetim kurulu seviyesinde giderek daha fazla önem kazandığı bir döneme denk geliyor.
Neslihan Tonbul’un uluslararası finans, kurumsal yönetim, aile şirketleri ve sürdürülebilirlik alanlarındaki deneyimi ise Yıldız Holding’in kurumsal yönetim tarafına farklı bir uzmanlık katmanı ekliyor.
Bu nedenle atamalar yalnız iki yeni Yönetim Kurulu üyesinin göreve başlaması açısından değil, teknoloji dönüşümü ile finans ve kurumsal yönetim uzmanlığının Yönetim Kurulu seviyesinde aynı yapıda buluşması açısından da dikkat çekiyor.
