Türkiye İş Bankası’nın yatırımcıları arasında yer alan Workintech, yapay zeka tabanlı kişiselleştirme altyapısıyla teknoloji eğitimi alanını dönüştüren bir yapı ortaya koyuyor. Boğaziçi Üniversitesi mezunu kurucular tarafından geliştirilen platform, öğrencilerin seviyesini gerçek zamanlı analiz eden modeli sayesinde öğrenme sürecini hızlandırıyor ve erişilebilir kariyer yolculukları sunuyor.
Kuruluşundan bu yana 70 binden fazla başvuru alan Workintech, yazılım ve veri bilimi odaklı programlarıyla geniş bir öğrenci kitlesine ulaşmış durumda. Mezunların yüzde 84’ü teknoloji sektöründe yeni bir işe yerleşirken, bu tablo platformun iş odaklı eğitim modelinin etkisini net bir biçimde gösteriyor.
Workintech’in eğitim portföyü yazılım, veri bilimi, dijital pazarlama ve sosyal medya alanlarında genişliyor. Yapay zeka destekli AI Bootcamp modelleri, canlı derslerden mentorluk süreçlerine, portföy projelerinden kariyer merkezi desteğine uzanan kapsamlı bir çerçeve sunuyor.
Tam zamanlı ve part time seçenekleriyle sunulan programlar, Türkiye’de hızla büyüyen teknoloji mesleklerine geçiş yapmayı hedefleyen gençler için pratik çözümler oluşturuyor.
Data AI Bootcamp programları ise gerçek veri setleri ve uygulamalı projelerle iki farklı uzmanlık yoluna ayrılıyor. Analist ve bilimci odaklı bu yapı, öğrencilerin kariyer planlarına göre özelleştiriliyor ve mezunlara teknoloji şirketlerinde kabul gören sertifika sağlıyor.
Dijital pazarlama ve influencer odaklı kısa dönemli bootcampler ise dijital kariyere geçişi hızlandıran yapısıyla dikkat çekiyor.
Workintech’in kendi geliştirdiği Workintech AI (Fullstack One) uygulaması, video, test ve kodlama pratiğini tek bir akışta birleştiriyor. Gerçek editör üzerinde çalışan öğrenciler, sistem tarafından kişiye özel hız ve içerik önerileriyle yönlendiriliyor. Ayrıca “İşe Girince Öde” modeli, tam zamanlı programlarda finansal erişimi güçlendiren önemli bir araç olarak öne çıkıyor.
Workintech CEO’su Tuğrul Türkkan, platformun vizyonunu şu sözlerle anlatıyor: “Yapay zekayı eğitimin temel bileşeni haline getirerek gençlerin potansiyelini görünür kılıyor, Türkiye’nin dijital iş gücünü büyüten bir model inşa ediyoruz. Her mezunumuz bu dönüşümün etkili bir parçası.”
Türkiye İş Bankası Yapay Zeka Fabrikası’ndan aldığı yatırımla güçlenen Workintech, teknolojik altyapı ile kariyer odaklı eğitimi birleştirerek Türkiye’nin yetenek dönüşümünde önemli bir rol üstleniyor.
Türkiye’de dijital yetenek gelişimi uzun süredir şirketlerin stratejik gündeminde yer alıyor. Workintech’in ortaya koyduğu model, bunu hızlı ölçekte mümkün kılan yapısıyla dikkat çekiyor. Yapay zekanın eğitim süreçlerine entegre edilmesi, yalnızca bireysel gelişimi hızlandıran bir yapı sunmuyor; aynı zamanda teknoloji sektöründe artan yetenek ihtiyacının giderilmesine katkı sunuyor. “İşe Girince Öde” modelinin yaygınlaşması, kariyer geçişlerini kolaylaştıran bir finansal mekanizma olarak değerlendirilebilir. Bu yaklaşım, özellikle genç nüfusun teknoloji alanına yöneliminde önemli bir rol oynayabilir. Önümüzdeki dönemde bu tarz yapay zeka destekli eğitim modellerinin hem kurumsal iş gücü planlamasında hem de ulusal düzeyde dijital dönüşüm stratejilerinde daha geniş bir yer bulması beklenebilir.
