Kişiselleştirilmiş finansal platform TeklifimGelsin, Great Place to Work Enstitüsü tarafından hazırlanan Best Workplaces in Technology™ 2026 listesinde bir kez daha yer aldı. Şirket, 10-99 çalışan kategorisinde dokuzuncu sıraya yerleşti.
Kullanıcıların yatırım ve kredi ihtiyaçlarına yönelik finansal teklifleri tek platform üzerinden görüntülemesine ve işlemlerini tamamlamasına imkan sağlayan TeklifimGelsin, teknoloji alanındaki faaliyetlerinin yanında çalışma kültürüyle de öne çıktı.
Great Place to Work tarafından belirlenen En İyi İşverenler™ Teknoloji 2026 listesinde yer alan şirket, böylece teknoloji sektörünün çalışma deneyimi açısından öne çıkan kuruluşları arasındaki yerini bu yıl da korudu.
TeklifimGelsin Çalışma Kültürüne Odaklanıyor
TeklifimGelsin, çalışanların kendilerini geliştirebildiği, fikirlerini paylaşabildiği ve ekip olarak üretime katılabildiği bir çalışma ortamı oluşturmayı öncelikleri arasında konumlandırıyor.
Şirket, kurum içindeki çalışma kültürünü sürekli geliştirmeye yönelik yaklaşımını sürdürürken, ekiplerin fikir üretme ve kendilerini geliştirme süreçlerini destekleyen bir ortam yaratmayı hedefliyor.
Best Workplaces in Technology™ 2026 listesinde elde edilen dokuzunculuk da TeklifimGelsin’in bu alandaki çalışmalarının yeni sonuçlarından biri oldu.
İhsan Cem Zararsız Ekip Kültürünü Vurguladı
TeklifimGelsin Kurucu Ortağı ve CEO’su İhsan Cem Zararsız, Great Place to Work listelerinde bir kez daha yer almaktan mutluluk duyduklarını belirtti.
Zararsız, ekip arkadaşlarının kendilerini geliştirebildikleri, fikirlerini özgürce paylaşabildikleri ve birlikte üretmekten keyif aldıkları bir çalışma ortamı yaratmaya önem verdiklerini söyledi.
Elde edilen sonucun şirketin çalışma kültürünü sürekli geliştirme yaklaşımının önemini gösterdiğini belirten Zararsız, başarıda ekip arkadaşlarının katkısının altını çizdi. TeklifimGelsin’in çalışma ortamını daha ileri taşımaya yönelik çalışmalarını sürdüreceğini ifade etti.
Fintek ve teknoloji şirketlerinde rekabet yalnızca ürün, kullanıcı sayısı veya teknolojik altyapı üzerinden ilerlemiyor. Nitelikli çalışanları şirkete çekebilmek, ekip içinde tutabilmek ve insanların fikirlerini rahatlıkla paylaşabilecekleri bir ortam oluşturmak da büyümenin önemli parçalarından biri haline geldi.
TeklifimGelsin’in Best Workplaces in Technology™ listesinde üst üste yer alması bu açıdan dikkat çekici. Özellikle daha küçük ve çevik ekiplerle çalışan teknoloji şirketlerinde kurum kültürünün çalışan deneyimine doğrudan yansıması, şirketlerin sürdürülebilir büyüme kapasitesini de etkileyebiliyor.
Fintek sektöründe ürünlerin ve teknolojilerin hızla birbirine yaklaştığı bir dönemde insan kaynağı ve çalışma kültürü şirketler açısından önemli bir farklılaşma alanı olmaya devam edecek.
