Satış, iş geliştirme ve ticari yönetim alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip Ozan Panayır, Sodexo Türkiye İş Geliştirme Direktörlüğü görevine atandı. Panayır, yeni görevinde şirketin büyüme hedefleri, stratejik iş ortaklıkları ve yeni iş modellerinin geliştirilmesinden sorumlu olacak.
Sodexo Türkiye, yönetim kadrosuna yeni bir atama gerçekleştirdi.
Ozan Panayır, şirketin İş Geliştirme Direktörü olarak göreve başladı. Panayır, doğrudan Sodexo Türkiye CEO’su Bora Koçak’a bağlı olarak çalışacak.
Yeni görevinde Sodexo’nun “Shift and Growth 2030” stratejisi doğrultusunda büyüme gündeminin güçlendirilmesine, stratejik iş ortaklıklarının geliştirilmesine ve sürdürülebilir yeni iş modellerinin hayata geçirilmesine liderlik edecek.
20 Yılı Aşan Ticari Yönetim Deneyimi
Ozan Panayır, kariyeri boyunca otomotiv, madeni yağlar ve endüstriyel iş kollarında satış, pazarlama, ticari yönetim ve iş geliştirme alanlarında görev aldı.
Uzun yıllar OPET FUCHS bünyesinde çalışan Panayır, Kanal Satış Müdürü ve Ürün Müdürü görevlerinin ardından Otomotiv Satış Direktörü ve İş Birimi Lideri olarak sorumluluk üstlendi.
Kariyerine daha sonra FUCHS Lubricants Türkiye bünyesinde devam etti.
Panayır’ın geçmiş deneyimleri arasında OEM, satış sonrası, distribütör, otomotiv yetkili servis ve dijital kanalları kapsayan çok kanallı ticari yapıların geliştirilmesi bulunuyor.
Yeni İş Modellerine Odaklanacak
Sodexo’daki yeni görevinde Panayır’ın öncelikli çalışma alanları arasında değişen müşteri beklentilerine yanıt veren çözümler geliştirmek, stratejik iş ortaklıklarını derinleştirmek ve şirketin büyüme hedeflerini destekleyecek yeni iş modellerini hayata geçirmek yer alıyor.
Şirket, bu atamayla iş geliştirme ve ticari büyüme tarafındaki yönetim kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor.
Ozan Panayır, İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu. İşletme yüksek lisansını ise İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde tamamladı.
Sodexo Türkiye’nin bu atamasında dikkat çeken nokta, görevin yalnız satış büyümesiyle sınırlı tutulmaması.
Stratejik iş ortaklıkları, yeni iş modelleri ve müşteri beklentilerine göre geliştirilecek çözümler, şirketin büyüme yaklaşımının daha geniş bir ticari dönüşüm çerçevesinde ele alındığını gösteriyor.
Panayır’ın farklı satış kanalları ve endüstriyel iş modellerindeki deneyimi, Sodexo’nun “Shift and Growth 2030” stratejisi açısından özellikle iş geliştirme tarafında kullanılacak.
