Papel, pazarlama, risk yönetimi ve uyum alanlarında üç önemli üst düzey atama gerçekleştirdi.
Türkiye’nin önde gelen fintek şirketlerinden Papel, yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, pazarlama, risk yönetimi ve uyum alanlarında üç önemli üst düzey atama gerçekleştirdi. Bu doğrultuda, Fırat Koç CMO, Ercüment Demir CRO ve Aynur Ortaç CCO olarak göreve başladı.
Pazarlamanın Yeni Lideri: Fırat Koç
Papel’in yeni Pazarlama Direktörü (CMO) Fırat Koç, sektörde 20 yıla yakın deneyimiyle dikkat çekiyor. Mindshare, 1V1Y ve Morhipo gibi şirketlerde pazarlama yöneticisi olarak başladığı kariyerine, Zingat, Wamo ve Papara’da üstlendiği CMO görevleriyle devam etti. Yeni rolünde Papel’in pazarlama stratejilerine yön verecek olan Koç, şirketin reklam, halkla ilişkiler, dijital pazarlama ve marka yönetimi gibi alanlarında büyüme sürecine liderlik edecek.
Risk Yönetiminde Deneyimli İsim: Ercüment Demir
Kartlı ödeme sistemleri ve sahtecilik önleme alanında 17 yılı aşkın tecrübeye sahip olan Ercüment Demir, Papel’in yeni Riskten Sorumlu Yöneticisi (CRO) olarak atandı. Kariyerine Bileşim AŞ’de sahtecilik inceleme biriminde başlayan Demir, Ziraat Bankası, Halkbank, Halkbank Makedonya ve Ziraat Bosna gibi kurumlarda risk ve sahtecilik tespiti alanlarında görev aldı. PayU, İninal ve PayTR gibi şirketlerde risk yönetimi ve operasyon süreçlerinde liderlik yapan Demir, Papel’de risk yönetimi stratejilerini şekillendirecek ve Risk Operasyonları bölümünü yönetecek.
Hukuk ve Uyumda Güçlü Bir İsim: Aynur Ortaç
Hukuk ve uyum alanında 12 yılı aşkın deneyimiyle sektörde önemli bir kariyer geçmişine sahip olan Av. Aynur Ortaç, Papel’in yeni Uyumdan Sorumlu Yöneticisi (CCO) oldu. Akbank ve Yapı Kredi Bankası’nda uyum uzmanı olarak başladığı kariyerine, PayU Türkiye, iyzico ve Aköde’de uyum müdürü olarak devam eden Ortaç, Papel’de şirket politikalarının uygulanmasını denetleyecek ve uyum süreçlerini yönetecek.
Türkiye’de fintek sektörü, rekabetin ve regülasyonların giderek arttığı bir süreçten geçiyor. Papel’in gerçekleştirdiği bu üst düzey atamalar, şirketin hem pazarlama hem de risk ve uyum alanlarında daha sağlam bir yapı oluşturma hedefini gösteriyor. Sektörde uzun yıllara dayanan deneyimleriyle dikkat çeken bu isimler, Papel’in büyüme ve sürdürülebilirlik stratejilerine önemli katkılar sağlayacak gibi görünüyor.
