Yazı: 14:11 BankTech

Odeabank’a Türkiye İç Denetim Enstitüsü’nden Kurumsal Farkındalık Ödülü

Odeabank, Türkiye İç Denetim Enstitüsü tarafından düzenlenen 29. Uluslararası Türkiye İç Denetim Kongresi’nde “Kurumsal Farkındalık” ödülünü kazandı. Banka, etik değerlere dayalı yönetişim ve yenilikçi iç denetim yaklaşımlarıyla öne çıkıyor.

Odeabank, kurumsal yönetişim alanındaki güçlü yapısını bir kez daha tescilledi. Banka, Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) tarafından düzenlenen 29. Uluslararası Türkiye İç Denetim Kongresi kapsamında, iç denetim faaliyetlerinde sergilediği yüksek kalite standartlarıyla “Kurumsal Farkındalık” Ödülü’ne layık görüldü.

Güçlü Yönetişim Kültürüne Ulusal Takdir

TİDE’nin 30. kuruluş yılı vesilesiyle düzenlenen kongre, “30 Yılın Yankısı, Geleceğin Pusulası” temasıyla İstanbul’da gerçekleştirildi. 37 oturumda 71 konuşmacının yer aldığı etkinlikte, iç denetimin stratejik rolü; teknoloji, yapay zekâ ve insan odaklı yaklaşımlarla birlikte ele alındı.
Bu kapsamda Odeabank, Teftiş Kurulu kalite ve güvence değerlendirmesinde gösterdiği başarıyla öne çıktı. Banka, iç denetim süreçlerinde şeffaflık, etik değerler ve yenilikçi denetim yöntemleri odağında geliştirdiği uygulamalarla sektöründe örnek bir yönetişim modeli sundu.

“İç Denetim, Kontrolün Ötesinde Bir Rehber”

Odeabank İç Sistemler Genel Müdür Yardımcısı Tolga Usluer, alınan ödülün kurum için stratejik anlamını şu sözlerle değerlendirdi: “Bu ödül, güçlü kurumsal yönetişim kültürümüzün ve iç denetim fonksiyonuna verdiğimiz önemin bir göstergesi. İç denetimi sadece bir kontrol mekanizması olarak görmüyoruz. Aynı zamanda sürdürülebilir başarıyı destekleyen bir rehber olarak konumlandırıyoruz. Şeffaflık, etik değerler ve yenilikçi denetim yaklaşımlarımızla sektörde fark yaratmayı sürdüreceğiz.”

Odeabank’ın bu başarısı, finans sektöründe iç denetimi stratejik bir değer yaratan unsur haline getiren öncü yaklaşımların önemini bir kez daha ortaya koydu.

Finans sektöründe iç denetim artık yalnızca bir kontrol fonksiyonu değil; risk yönetimi, yönetişim ve stratejik rehberlik açısından kurumların geleceğini şekillendiren bir yapı haline geliyor. Odeabank’ın aldığı bu ödül, iç denetimi kurumsal kültürün merkezine yerleştiren modern bankacılık anlayışının güçlü bir yansıması. Türkiye finansal sisteminde regülasyonun ve dijitalleşmenin hızla evrildiği bir dönemde, Odeabank’ın bu başarısı; iç denetimin teknolojiyle bütünleştiği, etik ilkelere dayalı sürdürülebilir bir yönetişim modeline geçişin simgesi olarak değerlendirilebilir. Bu yaklaşım, gelecekte sadece finansal performansla değil, kurumsal güvenilirlik ve toplumsal etkiyle ölçülen yeni bir bankacılık dönemine işaret ediyor.

Kapat