Katılım Emeklilik, bireysel emeklilik sisteminde emeklilik gelir dönemine geçen katılımcılar için yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. “Sağlıklı BES” adı verilen kampanya kapsamında, belirli koşulları sağlayan Emeklilik Gelir Planı katılımcılarına ücretsiz sağlık sigortası sunuluyor. Söz konusu adım, emeklilik döneminde finansal birikime ek olarak sağlık güvencesini de sisteme entegre eden yeni bir model olarak öne çıkıyor.
Emeklilikte Finansal ve Sağlık Güvencesi Bir Arada
Katılım Emeklilik, mevcut bireysel emeklilik sözleşmesine sahip katılımcılar ile başka şirketlerden aktarım yoluyla sisteme dahil olan katılımcılara yönelik ek bir fayda oluşturdu. Şirketin Emeklilik Gelir Planı’na katılan ve ilgili şartları sağlayan katılımcılar için yalnızca kendilerini kapsayan sağlık sigortası poliçesi düzenleniyor. Poliçenin prim ödemesi tamamen Katılım Emeklilik tarafından karşılanıyor.
Sağlık sigortasının kapsamı, katılımcının emeklilik gelir planına giriş tarihindeki toplam fon büyüklüğüne göre belirleniyor. Fon büyüklüğü hesaplanırken devlet katkısı dahil toplam birikim esas alınıyor. Katılımcılar, bireysel sağlık sigortalarında geçerli kazanılmış haklar ve ömür boyu yenileme garantisi gibi avantajlardan genel ve özel sigorta şartları çerçevesinde yararlanmayı sürdürüyor. Kampanya kapsamında herhangi bir ek prim veya ilave ödeme talep edilmiyor.
75 Yaşa Kadar Yenilenebilir Güvence
Kampanyadan Katılım Emeklilik’te bireysel emeklilik sözleşmesi bulunan ya da başka bir emeklilik şirketinden aktarım yoluyla gelen ve Emeklilik Gelir Planı’na geçen katılımcılar faydalanabiliyor. Emeklilik gelir planına en fazla 64 yaşında katılan kişiler için sağlık sigortası, gerekli şartların sağlanması halinde 75 yaşına kadar her yıl yenilenebiliyor.
Kampanya 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Emeklilik gelir planının sona ermesi veya başka bir şirkete aktarılması durumunda kampanya kapsamında sunulan sağlık sigortası da sonlandırılıyor.
Ayhan Sincek’ten Emeklilik Vurgusu
Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, emekliliğin yalnızca birikimlerin devreye girdiği bir dönem olarak görülmemesi gerektiğini belirtti. Sincek, yaşam kalitesinin korunmasının emeklilik sürecinde kritik bir başlık olduğuna dikkat çekerek, sağlık sigortası hediyeli faizsiz emeklilik gelir planıyla katılımcılara finansal güvenceye ek olarak sağlık alanında da destek sunduklarını ifade etti. Şirketin bireysel emeklilik sistemini hayatın farklı ihtiyaçlarına yanıt veren bütüncül bir yapı olarak ele aldığını vurguladı.
Sağlıklı BES modeli, bireysel emeklilik sisteminde ürün çeşitliliğinin yeni bir faza geçtiğini gösteriyor. Emeklilik döneminde en büyük risk kalemlerinden biri sağlık harcamaları olarak öne çıkarken, finansal birikim ile sağlık güvencesinin entegre edilmesi sistemin cazibesini artırabilir. Özellikle fon büyüklüğüne bağlı kurgulanan model, katılımcıları sistemde daha yüksek birikim tutmaya teşvik eden bir mekanizma oluşturuyor. 2026 sonuna kadar devam edecek kampanya, emeklilik gelir planlarının rekabet dinamiklerini de yeniden şekillendirebilir.
