Garanti BBVA’nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu Öğretmen Akademisi Vakfı, EşitBiz Konferansı’nı üçüncü kez düzenledi. “Eşitlik için empati” temasıyla gerçekleşen konferansta eğitimde kapsayıcılık, toplumsal rollerin eşitliği, çok kültürlü sınıflar, akran zorbalığıyla mücadele ve empati temelli liderlik başlıkları ele alındı.
9 Mayıs’ta Salt Galata’da gerçekleşen EşitBiz Konferansı, eğitimcileri, iş dünyası temsilcilerini ve uzman isimleri aynı zeminde buluşturdu. Garanti BBVA ve ÖRAV iş birliğiyle 2022 yılında hayata geçirilen EşitBiz Projesi kapsamında düzenlenen konferans, eğitimde eşitlik ve kapsayıcılık odağında geliştirilen iyi örneklerin paylaşılmasına alan açtı.
Eşitlik için empati teması öne çıktı
Konferansın açılış konuşmasını ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy yaptı. Program kapsamında gerçekleştirilen “Liderliğin Empati Hali” panelinde Garanti BBVA Çalışan Bağlılığı ve Kültür Direktörü Fulya Şarlıgil Yurtseven ile Turkishe Kurucu ve Nexera Kurucu Ortağı Asiye Bahar Tabanlı, empati temelli liderlik yaklaşımını değerlendirdi.
“Eğitimde Dönüştürücü Kadın Liderler” panelinde ise farklı şehirlerden okul yöneticileri sahadaki deneyimlerini paylaştı. Konferansta Murat Yeşildere “Eyvah CEO Doğuruyor!”, Dr. Elgiz Henden ise “Sessiz Müfredat: Mikroagresyonu Anlamak, Empatiyle Dönüştürmek” başlıklı konuşmalarıyla yer aldı.
Türkiye’nin dört bir yanından iyi örnekler paylaşıldı
EşitBiz Konferansı’nın dikkat çeken bölümlerinden biri “İyi Örneği Bir Bilene Sor” oturumları oldu. Türkiye’nin farklı illerinden eğitimciler, okullarında hayata geçirdikleri kapsayıcı uygulamaları meslektaşlarıyla paylaştı.
Diyarbakır, Mardin, Adana, Ankara, İstanbul, Bursa, İzmir ve Samsun’dan gelen 18 öğretmen, “Eşitlik İçin Empati” kapsamında seçilen 15 iyi örnek çalışmasını sundu. Başvurular kör hakem yöntemiyle değerlendirildi.
İyi örnekler; akran zorbalığı, sosyal-duygusal öğrenme, çok kültürlü sınıflar, mülteci öğrencilerin okula uyumu, toplumsal roller, sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı çocuklar ile tedavi süreçleri nedeniyle okuldan uzak kalan çocuklar gibi başlıklara odaklandı.
Eğitimde kapsayıcı dönüşüm güçleniyor
Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, eşitliği toplumun geleceğini şekillendiren tüm alanlarda temel bir değer olarak gördüklerini belirtti. Firuzbay, kalıcı dönüşümün erken yaşlarda başlayan eğitimle mümkün olduğuna inandıklarını, ÖRAV ile birlikte eşitlikçi bakış açısını Türkiye’nin dört bir yanındaki sınıflara taşımayı önemsediklerini ifade etti.
ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise öğretmenlerin sınıf içinde geliştirdiği kapsayıcı uygulamaların çocukların birbirini anlama biçimine, okul iklimine ve toplumun geneline doğrudan etki ettiğini söyledi. Atasoy, konferansta paylaşılan iyi örneklerin empati temelli eğitimin dönüştürücü gücünü ortaya koyduğunu vurguladı.
EşitBiz Projesi 4 bini aşkın kişiye ulaştı
2022 yılından bu yana devam eden EşitBiz Projesi kapsamında bugüne kadar 4.098 öğretmen ve öğrenciye ulaşıldı. Proje, erken ve temel çocukluk döneminde toplumsal rollere yönelik önyargıların dönüşmesine katkı sunuyor.
EşitBiz Konferansı, öğretmenlerin sınıf içinde geliştirdiği iyi örnekleri daha geniş bir ekosisteme taşıyarak eğitimde sosyal etkiyi büyütmeyi amaçlıyor. Program, empatiyi eğitimde kapsayıcılığın ana unsurlarından biri olarak konumlandırırken, öğretmenler arasında deneyim paylaşımını ve dayanışmayı güçlendiriyor.
Garanti BBVA’nın ÖRAV ile yürüttüğü EşitBiz yaklaşımı, finans sektöründe sosyal etkinin yalnızca kurumsal sosyal sorumluluk başlığı altında ele alınmadığını gösteren güçlü bir örnek sunuyor. Bankaların toplumla kurduğu ilişki artık ürün, kanal ve finansmana erişim alanlarının ötesine geçiyor; eğitim, fırsat eşitliği ve kapsayıcı büyüme gibi uzun vadeli değer alanlarında daha görünür hale geliyor. EşitBiz Konferansı’nın sahadan gelen öğretmen deneyimlerini merkeze alması, sosyal etki çalışmalarında ölçülebilir erişim kadar gerçek sınıf deneyiminin de önemli olduğunu gösteriyor. Finans kurumları için güven, yalnızca dijital deneyim veya finansal çözüm kalitesiyle kurulmaz; toplumun geleceğine yapılan sabırlı, istikrarlı ve kapsayıcı yatırımlarla da güç kazanır.
