Ak Lease, Stevie Awards kapsamında iki farklı kategoride Bronz ödüle layık görüldü. Şirket, çalışan deneyimi odağındaki insan kaynakları yaklaşımıyla “Finansal Hizmetler – Yılın İşvereni”, sürdürülebilir finansman ürünü ECOLease ile de “Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Alanında Başarı” ödülünü aldı.
Finansal kiralama sektöründe faaliyet gösteren Ak Lease, Stevie Awards kapsamında işveren markası ve ESG alanlarında iki Bronz ödül kazandı.
Şirket, Stevie Büyük İşverenler Ödülleri kapsamında “Yılın İşvereni” kategorisinin “Finansal Hizmetler” alanında Bronz ödüle layık görüldü.
Ak Lease’in ikinci ödülü ise Stevie Uluslararası İş Ödülleri kapsamında geldi. Şirket, sürdürülebilir finansman ürünü ECOLease ile “Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Alanında Başarı” kategorisinde Bronz ödül aldı.
Çalışan deneyimi yaklaşımı ödüllendirildi
Stevie Büyük İşverenler Ödülleri kapsamında alınan ödül, Ak Lease’in çalışan deneyimini merkeze alan insan kaynakları yaklaşımı ve işveren uygulamalarına verildi.
Şirket, çalışanların kurum içindeki deneyimini geliştirmeye yönelik çalışmalarını insan kaynakları stratejisinin önemli parçalarından biri olarak sürdürüyor.
Uluslararası ödül, Ak Lease’in bu alandaki çalışmalarının Stevie Awards değerlendirmesinde karşılık bulmasını sağladı.
ECOLease ESG kategorisinde ödül aldı
Ak Lease’in ESG alanındaki ödülü ise şirketin sürdürülebilir finansman ürünü ECOLease ile geldi.
ECOLease, Stevie Uluslararası İş Ödülleri’nin “Başarı Kategorileri” kapsamında yer alan “Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Alanında Başarı” kategorisinde Bronz ödüle layık görüldü.
Böylece Ak Lease, sürdürülebilir finansman çalışmalarını uluslararası ödül programındaki başarılarına ekledi.
Ak Lease Genel Müdürü Eser Okyay, iki farklı alanda ödül kazanmanın şirket açısından önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirtti.
Okyay, Finansal Hizmetler alanındaki “Yılın İşvereni” ödülünün çalışanları merkeze alan yaklaşımlarını, ESG kategorisindeki ödülün ise ECOLease üzerinden yürüttükleri sürdürülebilir finansman çalışmalarını yansıttığını ifade etti. Ak Lease’in çalışanları, müşterileri ve diğer paydaşları için değer üretmeye odaklanan çalışmalarını sürdüreceğini söyledi.
Ak Lease’in aynı ödül programında hem işveren markası hem ESG alanında karşılık bulması, finans sektöründe kurumsal performansın kapsamının ne kadar genişlediğini gösteriyor. İnsan kaynağı ve sürdürülebilirlik artık kurumların birbirinden bağımsız iki gündemi olarak ilerlemiyor.
Finansal kiralama sektöründe ESG yaklaşımı özellikle önemli. Leasing şirketleri, şirketlerin makine, ekipman ve teknoloji yatırımlarını finanse ederken sürdürülebilir dönüşümün finansmanında da doğrudan rol oynayabiliyor. ECOLease’in uluslararası bir ödülle karşılık bulması bu alanın Ak Lease’in ürün stratejisindeki ağırlığını görünür hale getiriyor.
Çalışan deneyiminin aynı başarı tablosunda yer alması ise sürdürülebilir büyümenin kurum içindeki insan kaynağıyla da bağlantısını hatırlatıyor. Önümüzdeki dönemde finans kuruluşlarının ESG hedefleri ile çalışan deneyimini aynı kurumsal dönüşüm yaklaşımı içinde ele alması daha fazla önem kazanacak.
