Türkiye’nin önde gelen yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ & Co, genç profesyonellere yönelik ödüllü Management Trainee (MT) Programı’nın yeni dönemine start verdi. Finans sektöründe kariyer hedefleyen adaylara eşsiz bir gelişim fırsatı sunan program, bu yıl da binlerce başvuruyla dikkat çekti.
2025 yılında yapay zekâ destekli çoklu değerlendirme süreciyle yeniden tasarlanan programa, ocak ayında açılan ilanla birlikte dört binden fazla başvuru ulaştı. Titizlikle yürütülen seçim sürecinde adaylar, özgeçmiş taraması, video mülakat, yapay zekâ temelli analiz, insan ve kültür görüşmeleri ile birim bazlı değerlendirme adımlarını tamamladı. Bu kapsamlı süreç sonunda, farklı departmanlarda görev alacak 10 kişilik yeni bir ekip belirlendi.
18 Aylık Gelişim Yolculuğu Başladı
Katılımcılar, ÜNLÜ & Co ve bağlı grup şirketlerinde kurumsal finansman, araştırma, bilgi teknolojileri ve alternatif yatırımlar gibi stratejik birimlerde görev alarak 18 aylık yoğun bir gelişim sürecine adım attılar. Programın ilk altı aylık bölümünde performansları yakından izlenecek ve başarı gösteren katılımcılar kariyerlerine “Analist” unvanıyla devam edecek.
İzleyen 12 aylık süreçte ise genç profesyonellerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla özel olarak kurgulanmış modüller devreye alınacak. Mentorluk ve tersine mentorluk programları, üst düzey yöneticilerle C-Level buluşmaları, yetkinlik atölyeleri, kahve sohbetleri ve kariyer odaklı görüşmeler bu sürecin yapı taşlarını oluşturacak.
Yapay Zekâ Entegrasyonu ve İnovatif Eğitimlerle Zenginleştirildi
ÜNLÜ & Co İnsan ve Kültür Kıdemli Direktörü Özge Özbay Akın, yeni dönem hakkında yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Yıllardır süregelen kapsamlı MT programımız, ÜNLÜ & Co’nun genç yeteneklere verdiği değerin ve vizyoner bakış açısının en güçlü yansımalarından biri. Bu yıl programımızı yalnızca klasik gelişim modülleriyle sınırlamadık; yapay zekâ destekli sistemlerle güçlendirdik ve modern yetkinlik eğitimleriyle daha da kapsamlı hâle getirdik. Ayrıca, girişimcilik ve inovasyon projeleriyle gençlerimize gerçek iş deneyimi sunan, onları düşünmeye ve üretmeye teşvik eden bir yapı kurduk. Tüm bu bileşenlerin bir araya gelmesiyle oluşturduğumuz programın, ödüllere layık görülmesi bizim için ayrı bir mutluluk kaynağı.
ÜNLÜ & Co’nun MT programı, yeni nesil liderlerin yetişmesini amaçlayan kapsamlı bir yetenek dönüşüm platformu sunuyor. Yapay zekâ destekli seçme araçları, modüler eğitim yapısı ve tersine mentorluk gibi yenilikçi uygulamalarla şirket, genç profesyonellere finans sektöründe güçlü bir başlangıç sağlıyor. Programın ödüllerle taçlandırılması ise, sadece kurum içi değil; sektörel düzeyde de örnek bir model hâline geldiğini gösteriyor.
