Architecht’in ödüllü programı, genç yetenekleri teknoloji sektörüne kazandırıyor.
Türkiye’nin önde gelen finansal teknoloji şirketlerinden Architecht, genç profesyonellerin kariyer yolculuklarını desteklemek amacıyla yürüttüğü TechTalent Yetenek Programı ile dikkat çekici bir başarıya imza attı. Üç yıldır sürdürülen ve sürekli gelişim esasına dayanan bu özel program, 2025 yılında TopTalent Ödül Yarışması’nda dereceye girerek sektördeki etkisini bir kez daha kanıtladı.
TechTalent Programı; teknoloji ve inovasyon alanlarında kariyer yapmak isteyen gençleri hem teorik hem de pratik boyutta destekleyerek sektöre kazandırıyor. Yüksek lisans olanaklarından özel eğitimlere, mentorluk hizmetinden kişiselleştirilmiş kariyer planlamasına kadar birçok bileşeni içeren bu program, katılımcılara hem teknik beceriler kazandırıyor hem de profesyonel hayata sağlam bir adım atmalarını sağlıyor.
Programdan seçilen genç yetenekler; yazılım mühendisi, veri analisti veya iş analisti olarak Architecht’in Ar-Ge projelerinde görev alıyor. Böylece sadece bireysel gelişim elde etmekle kalmıyor, aynı zamanda Türkiye’nin teknoloji ihracatına katkı sağlayan projelerin de önemli bir parçası hâline geliyor.
Avşaroğlu: “Gençlerin Enerjisi, Geleceğin Teknolojisine Yön Veriyor”
TechTalent Programı’nın başarısına ilişkin açıklamalarda bulunan Architecht İnsan Kaynakları, Finans ve Yönetişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Şule Hatun Avşaroğlu şunları söyledi: “Gençlerimizin enerjisi, merakı ve üretme tutkusu bizim en güçlü ilham kaynağımız. TechTalent Yetenek Programını tasarlarken amacımız teknik donanımı yüksek genç profesyonelleri sektöre kazandırmak ve onlara kendi potansiyellerini keşfedecekleri bir alan açmaktı. TopTalent ödül sürecinde de gördük ki, vizyonumuz karşılık buluyor. Başvuru sürecinden değerlendirme aşamasına kadar gençlerin gösterdiği ilgi, hazırlık seviyesi ve heyecanı bizleri hem gururlandırdı hem de geleceğe dair umutlandırdı. Yarışma sonucunda TechTalent’in dereceye girmesi, doğru bir yaklaşımda olduğumuzu bir kez daha gösterdi. Bu başarıyı; birlikte büyüyen bir öğrenme kültürü, güvene dayalı bir yol arkadaşlığı ve teknolojide fark oluşturma iddiamızın doğal bir sonucu olarak görüyorum. Genç yeteneklere yatırım yapmaya, onların yanında olmaya ve birlikte üretmeye devam edeceğiz.”
TechTalent Programı Başvuru Süreci
Her yıl Ocak ve Mayıs aylarında başvuruya açılan TechTalent Programı, ilgili alanlardan mezun ya da mezun olacak öğrencilere yönelik olarak tasarlanıyor. Başvurular; Architecht’in LinkedIn ve Join.Architecht platformları üzerinden çevrim içi olarak alınıyor. Başvuru sürecinde adaylar video mülakat, envanter testi ve genel yetenek sınavına tabi tutuluyor. Bu aşamayı başarıyla geçen adaylar C# ve SQL dillerinde teknik testler ile İngilizce sınavına giriyor. İnsan Kaynakları mülakatı, Değerlendirme Merkezi sunumu ve üst yönetim paneliyle süreç tamamlanıyor.
Program; bilgisayar, yazılım, endüstri, işletme, matematik mühendisliği ve yönetim bilişim sistemleri gibi bölümlerden gelen öğrencilerin katılımına açık. Ayrıca Architecht’in yetenek geliştirme odaklı sosyal sorumluluk girişimi Tekno Kampüs kapsamında yer alan öğrenciler de TechTalent Programı’na başvurabiliyor. Bu yapı, öğrencilerin eğitim hayatlarını sürdürürken aynı zamanda profesyonel iş deneyimi kazanmalarını sağlıyor.
Genç yeteneklere yatırım yapan şirketlerin, sadece kendi insan kaynağını değil, aynı zamanda sektörün geleceğini de şekillendirdiği bir dönemdeyiz. Architecht’in TechTalent Programı, bu yaklaşımın iyi yapılandırılmış bir örneğini sunuyor. Hem teknik hem insani yetkinliklerin geliştirildiği çok katmanlı bu yapı, Türkiye’nin teknoloji alanındaki uluslararası rekabetçiliğine de doğrudan katkı sağlıyor. TopTalent başarısı, programın bu etkiyi istikrarlı biçimde sürdürebildiğini gösteriyor.
