Payd, Güneydoğu Asya’da çalışanların finansal refahını güçlendirmek için 400.000 Dolar yatırım aldı.
Malezya merkezli fintech şirketi Payd, A2D Ventures, Orbit Startups ve AngelSpark’tan aldığı 400.000 dolar değerindeki Tohum Uzatma fonuyla finansal refah çözümlerini Güneydoğu Asya’daki daha geniş bir kitleye ulaştırmayı hedefliyor. Şirket, çalışanların kazandıkları ücretlere maaş gününü beklemeden erişmelerini sağlayarak bireylerin finansal stresini azaltmayı ve işverenler için daha bağlı bir iş gücü yaratmayı amaçlıyor.
Kazanılmış Ücret Erişimi ile Finansal Esneklik
Payd’in sunduğu Kazanılmış Ücret Erişimi (EWA) çözümü, çalışanların yüksek faizli borçlara başvurmadan maaşlarının kazandıkları kısmını erken çekmelerine olanak tanıyor. Bu model, çalışan memnuniyetini artırırken iş yerindeki verimliliği de destekliyor. Bugüne kadar 100.000’den fazla çalışanın finansal esnekliğine katkıda bulunan şirket, McDonald’s, Starbucks, KyoChon, Banyan Tree ve Valiram gibi büyük işverenlerle iş birliği yapıyor.
Tayland pazarına da açılan Payd, Plan B Media, Ippudo Ramen, Salad Stop, Buzzebees ve Hello Bangkok Magazine ile ortaklıklar kurarak finansal hizmetlerini bölgesel ölçekte genişletmeye devam ediyor. Şirket ayrıca otelcilik ve sigorta sektörlerine yönelik yeni çözümler geliştirerek hizmet ağını büyütmeyi planlıyor.
İşverenler İçin Değer Yaratan Çözümler
Payd’in finansal refah platformu, yalnızca çalışanlara avantaj sunmakla kalmıyor, aynı zamanda işverenler için de çalışan bağlılığını ve elde tutmayı artıran önemli bir araç haline geliyor. Çalışanların maaşlarına anlık erişim sağlayan şirketler, daha sadık ve motivasyonu yüksek bir iş gücü yaratırken, işe alım ve eğitim maliyetlerini de düşürebiliyor.
A2D Ventures Genel Ortağı Ankit Upadhyay, Payd’in büyüme potansiyelini şu sözlerle değerlendirdi: “Payd’in yolculuğuna katılmak, A2D Ventures’ta sektörleri dönüştüren ve yetersiz hizmet alanların hayatlarını etkileyen çözümleri destekleme taahhüdümüzle örtüşüyor. Payd’in platformunun Güneydoğu Asya genelinde çalışanların mali refahı üzerinde kalıcı bir etki yaratacağından eminiz.”
Orbit Startups Kıdemli Yatırım Analisti Nick Ponomarev ise Payd’in değerini vurgulayarak şunları ekledi: “Payd’in temel değerinin, bankasız ve yetersiz bankacılık hizmeti alan nüfusun açığını kapatma becerisinde yattığına inanıyorum. İnsanların orta sınıfa geçiş eğilimi arttıkça, Payd büyüme için benzersiz bir konumda yer alıyor.”
AngelSpark’ın kurucu yönetim kurulu üyesi Gaurav Dhar, Payd’in fintech alanındaki konumunu şu sözlerle değerlendirdi: “Payd, kazanılmış ücret erişim çözümüyle büyüyen gig ekonomisinde önemli bir ihtiyaca yanıt veriyor. APAC bölgesindeki erken dönemde yakaladıkları ivme umut verici ve bu ivmeden yararlanarak diğer fintech dikeylerine açılma potansiyeline sahipler.”
Geleceğe Yön Veren Finansal Çözümler
Aldığı yeni yatırımla Malezya ve Tayland’daki büyümesini hızlandıran Payd, finansal erişilebilirliği artırmaya yönelik projelerine devam edecek. Şirket, çalışanların finansal refahını artırmaya odaklanan çözümleriyle işverenler için rekabet avantajı sağlarken, bireyler için daha güvenli bir finansal gelecek inşa etmeyi amaçlıyor.
Geleneksel maaş sistemleri, özellikle ekonomik belirsizlik dönemlerinde çalışanlar için finansal stres kaynağı olmaya devam ediyor. Payd’in sunduğu Kazanılmış Ücret Erişimi modeli, maaş gününü beklemek zorunda kalmadan harcamaları yönetme fırsatı sunarak çalışanların finansal güvenliğini güçlendiriyor. Bu modelin işverenler tarafından benimsenmesi, yalnızca çalışan memnuniyetini artırmakla kalmayacak, aynı zamanda iş dünyasında yeni bir finansal refah anlayışının yayılmasına da öncülük edebilir.
