Mastercard, küresel çalışan sayısında yüzde 3’lük bir azalmaya gidiyor.
ABD merkezli finansal hizmetler devi Mastercard, küresel organizasyonel yapısını yeniden düzenleme kararı alarak çalışan sayısında yüzde 3’lük bir azalmaya gidiyor. Bu hamle, şirketin büyüme hızını artırmak ve uzun vadeli stratejik fırsatlara odaklanmasını sağlamak amacıyla yapılmış bir yeniden yapılanma planının parçası olarak dikkat çekiyor.
Mastercard sözcüsünün yaptığı açıklamada, “yakın zamanda duyurulan organizasyonel değişiklik planı” hatırlatılarak, bu değişikliklerin bölge ve işletmelerin yeniden düzenlenmesini ve kaynakların büyüme alanlarına daha etkin bir şekilde dağıtılmasını hedeflediği belirtildi. Bu kapsamda alınan kararların, küresel çapta şirket çalışanlarının yüzde 3’ünü etkileyeceği açıklandı.
Mastercard’ın Değişim Süreci Üçüncü Çeyrekte Tamamlanacak
Açıklamada, işten çıkarılacak personelin büyük çoğunluğuna üçüncü çeyrekte bildirim yapılmasının planlandığı ve bu süreçte etkilenen çalışanlara gerekli desteklerin sağlanacağı vurgulandı. ABD basınında yer alan haberlere göre, bu işten çıkarma dalgası yaklaşık 1000 personeli kapsayacak.
Mastercard’ın bu yeniden yapılanma adımı, küresel finansal hizmetler sektöründeki dinamiklerin değişmesi ve şirketlerin geleceğe yönelik yatırımlara odaklanmak istemesiyle uyumlu bir adım olarak değerlendiriliyor.
Mastercard’ın aldığı bu karar, küresel çapta finans sektöründeki artan rekabet ve dijital dönüşümle uyumlu görünüyor. Şirket, yeniden yapılanma yoluyla geleceğe odaklanırken, büyüme alanlarına yatırım yaparak uzun vadede daha güçlü bir konum elde etmeyi hedefliyor. Bu işten çıkarmalar, sektördeki diğer büyük oyuncuların da benzer adımlar atmasına neden olabilir.
