HDI Fibaemeklilik, toplumsal faydayı merkezine alan yeni bir projeyle Türkiye’de bir ilke imza attı. Bekar Anneler Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen “Bekar Anneler BES Planı”, hem bireysel hem kurumsal düzeyde fark yaratmayı hedefliyor. Proje, bekar annelere finansal güvence sağlarken, kurumlara da çalışan bağlılığını artıran sosyal sorumluluk odaklı bir yan hak modeli sunuyor.
Plan, hiçbir kesinti uygulanmadan katılımcıların yaptığı her katkının eksiksiz biçimde birikimlerine yansımasını sağlıyor. Ayrıca plan gelirlerinin bir bölümü Bekar Anneler Derneği’ne bağış olarak aktarılacak. Böylece finansal güvence sağlanırken dayanışma kültürü de desteklenmiş oluyor.
Annelerin Yarınına Güvence, Çocukların Geleceğine Umut
HDI Fibaemeklilik tarafından geliştirilen “Bekar Anneler BES Planı”, esnek katkı payı yapısı ve devlet katkısı avantajıyla katılımcılara finansal özgürlük sunuyor. Giriş aidatı, çıkış kesintisi ve yönetim gideri bulunmayan bu özel plan, bekar annelerin birikimlerini güvenle yapabilmeleri için tasarlandı.
Bu plan sayesinde hem bekar anneler hem de çocukları sisteme dahil olabiliyor. Mevcut HDI Fibaemeklilik müşterileri ise yeni bir sözleşmeyle bu plana geçiş yapabiliyor. Katılımcılara ayrıca Bekar Anneler Derneği tarafından dijital “Teşekkür Sertifikası” gönderiliyor.
Plan, çalışan profilleri içinde bekar annelere yönelik kapsayıcı politikalar geliştirmek isteyen kurumlara da özel olarak yapılandırılabiliyor.
Kadınların Finansal Bağımsızlığına Güçlü Destek
HDI Fibaemeklilik Genel Müdür Yardımcısı Erhan İleri, planın Fiba Grubu’nun #YükOlmasın projesinden ilhamla geliştirildiğini belirterek şunları söyledi: “Finansal güvenceyi herkes için erişilebilir hale getirme hedefiyle çalışıyoruz. Bekar annelerin hem iş hem özel yaşam yüklerini tek başına taşımak zorunda kalmaları, finansal planlama ihtiyacını artırıyor. Bu nedenle onlara özel BES çözümleriyle geleceğe güvenle bakmalarını destekliyoruz. ‘Güçlü Anneler, Güvenli Gelecekler’ diyerek başlattığımız bu adımın, toplumsal eşitlik için anlamlı bir fark yaratacağına inanıyoruz.”
Bekar Anneler Derneği Başkanı Serap Yelkenci ise projenin sosyal etkisine dikkat çekti: “Bekar anneler, yaşamın yükünü omuzlayan ve çocuklarının geleceğine umut olan kadınlardır. Bu proje, finansal güvenceyle birlikte dayanışma kültürünü güçlendiriyor. Türkiye’de ilk kez bekar annelere özel bir BES planı hayata geçti. Bu adım, kurumların çalışan politikalarında görünürlük ve kapsayıcılık açısından da önemli bir eşik oluşturuyor.”
HDI Fibaemeklilik’in bu yenilikçi BES planı, finansal teknolojilerin toplumsal etki gücünü gösteren önemli bir örnek olarak öne çıkıyor. Türkiye’de finansal kapsayıcılık, çoğu zaman bireysel çözümlerle sınırlı kalırken; bu plan, hem sosyal hem ekonomik faydayı aynı anda sunan bütüncül bir model oluşturuyor. Kurumlara ESG (çevresel, sosyal, yönetişim) hedeflerine uygun bir çalışan destek aracı kazandıran bu girişim, sürdürülebilir finans anlayışını insan hikâyeleriyle buluşturuyor. Bu yaklaşım, fintek sektöründe “sosyal fayda odaklı inovasyon” kavramının giderek daha fazla önem kazandığını da doğruluyor.
