Türkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK), Ödeal ve 42 Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen Fintech Fellow Programı ikinci dönem başvurularını açtı. Finans teknolojileri alanında kariyer hedefleyen 18-27 yaş arası gençlere yönelik program; 42 İstanbul’da yazılım eğitimi, aylık 20.000 TL burs desteği, kariyer ve kişisel gelişim programları, mentörlük çalışmaları ve Ödeal’da kariyer fırsatı sunuyor. Program için son başvuru tarihi 13 Haziran olarak açıklandı.
Finans teknolojileri sektöründe nitelikli insan kaynağının yetişmesine katkı sağlamak amacıyla yürütülen Fintech Fellow Programı, gençlerin yazılım alanında yetkinlik kazanırken fintech ekosistemini yakından tanımalarına imkan sağlıyor. Program kapsamında katılımcılar teknik eğitim, sektör buluşmaları, mentörlük, kişisel gelişim oturumları ve kariyer desteğini kapsayan çok yönlü bir gelişim sürecine dahil oluyor.
Kontenjanla sınırlı programda, başvuru ve seçim süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylar arasından 15’e kadar Fellow’un Ödeal’da istihdam edilmesi hedefleniyor.
Yazılım Eğitimi, Burs Desteği ve Fintech Kariyer Fırsatı Bir Arada
Programa başvurmak isteyen adayların öncelikle 42 Türkiye’nin başvuru ve seçim süreçlerini tamamlayarak 42 İstanbul Ana Eğitim programına geçmeye hak kazanması gerekiyor. 42 İstanbul’da eğitime başlayan adaylar, ilk üç ay boyunca 42’nin proje tabanlı, eğitmensiz ve akran öğrenimine dayanan eğitim modeliyle yazılım geliştirme becerilerini ilerletiyor.
Bu sürecin ardından adaylar performans değerlendirmesi ve mülakatlarla Fintech Fellow Programı için değerlendiriliyor. Programa kabul edilen Fellow’lar, 9 ay boyunca aylık 20.000 TL burs desteği alırken 42 İstanbul’daki eğitimlerine devam ediyor. Aynı dönemde GİRVAK koordinasyonunda kariyer ve kişisel gelişim oturumlarına, CEO ve CTO buluşmalarına, trend sohbetlerine ve birebir mentörlük çalışmalarına katılıyor.
Program, katılımcıların teknik becerilerini geliştirmenin yanında finans teknolojileri sektörünü tanımalarına, sektör profesyonelleriyle temas kurmalarına ve profesyonel ağlarını genişletmelerine de alan açıyor. Gelişim sürecini başarıyla tamamlayan Fellow’ları staj deneyiminin ardından Ödeal’da tam zamanlı kariyer fırsatı bekliyor.
İlk Dönemde Programa Katılan Fellow’lar Ödeal’da Kariyerlerine Devam Ediyor
Aralık 2022’de başlayan Fintech Fellow Programı’nın ilk döneminde programa kabul edilen 5 Fellow’un tamamı, üç yıldır Ödeal’da profesyonel kariyerlerine devam ediyor. İlk dönemden elde edilen bu sonuç, programın gençlerin kariyer gelişimi ve sektöre geçiş süreçleri üzerindeki etkisini somut biçimde gösteriyor.
İkinci dönemle birlikte programın daha fazla gence ulaşması ve finans teknolojileri alanında nitelikli genç yazılımcıların yetişmesine katkı sunması hedefleniyor.
Fintech Fellow Programı Başvuru Takvimi
Fintech Fellow Programı’nın yeni dönem başvuruları başladı. Programa başvuran adaylar öncelikle 42 Türkiye’nin seçim süreçlerine katılacak. Bu kapsamda 42 Türkiye Havuz Eğitimi 22 Haziran – 17 Temmuz 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Süreci başarıyla tamamlayan adaylar, 3 Ağustos 2026 tarihinde 42 İstanbul Ana Eğitim programına başlayacak. Ana eğitimin ilk üç ayında yapılacak değerlendirme ve mülakatların ardından Fintech Fellow Programı’na kabul edilecek adaylar belirlenecek. Fellow seçimlerinin Kasım 2026’da tamamlanmasının ardından katılımcılar burs, mentörlük ve kariyer gelişim desteklerinden yararlanmaya başlayacak.
Fintech Fellow Programı’na Kimler Başvurabilir?
Fintech Fellow Programı’na 18-27 yaş arasında olan ve yazılıma ilgi duyan gençler başvurabiliyor. Programa katılım için üniversite mezuniyeti veya belirli bir bölümde eğitim alma şartı aranmıyor.
Finans teknolojileri alanında kariyer yapmak, yazılım geliştirme becerilerini ileri taşımak ve sektör profesyonelleriyle doğrudan çalışma fırsatı yakalamak isteyen gençler programa başvuru yapabiliyor.
42 Türkiye, GİRVAK ve Ödeal iş birliğiyle yürütülen Fintech Fellow Programı, yazılım eğitimi ile sektör deneyimi arasındaki bağı güçlendirerek gençlerin finans teknolojileri alanında kariyer yolculuğuna destek oluyor.
Fintech Fellow Programı’nın ikinci dönemi, Türkiye fintek ekosisteminde uzun süredir konuşulan yetenek ihtiyacına doğrudan temas eden somut bir model sunuyor. Sektörde ürün, ödeme altyapısı, regülasyon teknolojileri, veri analitiği ve yapay zekâ gibi alanlar hızla derinleşirken, bu alanları anlayan yazılımcı ihtiyacı da artıyor. Programın yazılım eğitimini burs, mentörlük ve istihdam fırsatıyla birleştirmesi bu nedenle önemli. Burada dikkat çeken nokta, programın gençleri yalnızca teknik eğitimden geçirip bırakmaması. 42 Türkiye’nin proje tabanlı modeli, GİRVAK’ın gelişim desteği ve Ödeal’ın sahadaki kariyer fırsatı aynı çatı altında buluşuyor. Bu yapı, fintek şirketlerinin kendi insan kaynağını yetiştirme konusunda daha planlı ve uzun vadeli modeller kurmaya başladığını gösteriyor. İlk dönemde programa katılan 5 Fellow’un tamamının Ödeal’da kariyerine devam etmesi de modelin uygulanabilirliğini güçlendiren net bir veri olarak öne çıkıyor.
