Akbank’ın çalışanları ve yakın çevresi için hayata geçirdiği Akbanklı Ailem Akademisi, üçüncü yaşına 20 bini aşkın katılımcıyla ulaştı. İyi olma halini bireyden topluma taşıma vizyonuyla kurulan Akademi, çok yönlü içerikleriyle sürdürülebilir bir gelişim modeli sunuyor.
2022 yılında Akbank tarafından hayata geçirilen Akbanklı Ailem Akademisi, bugüne kadar düzenlediği 186 etkinlik ile 20 binden fazla katılım sağladı. Her yaştan bireye hitap eden programlarıyla dikkat çeken Akademi; çalışanların, sevdikleriyle birlikte öğrenme ve gelişim yolculuğunu paylaşmasını teşvik ediyor. Etkinliklerde sağlık, psikoloji, ebeveynlik, çocuk gelişimi, kültür-sanat ve sürdürülebilirlik gibi başlıklar öne çıkıyor. Akademi’ye yalnızca Akbank çalışanları değil, onların davetiyle kan bağı aranmaksızın yakın çevresi de katılabiliyor.
Akademinin, Akbank’ın “Etkile – Yaşa – Keşfet” yaklaşımının güçlü bir yansıması olduğunu vurgulayan Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, şu açıklamayı yaptı: “Akbanklı Ailem Akademisi, çalışanlarımızın ve sevdiklerinin gelişimini destekleyen güçlü bir yapı olmanın ötesinde, kurum kültürümüzün insana verdiği değerin de bir göstergesi. Amacımız, iyi olma halini bireyden topluma taşıyan, sürdürülebilir ve çoğaltılabilir bir model yaratmak. Önümüzdeki dönemde bu etkiyi çok daha geniş bir topluluğa ulaştırmayı hedefliyoruz.”
Akbanklı Ailem Akademisi, blog içerikleri ve uzman söyleşileri ile de katılımcıların bilgiye erişimini kolaylaştırırken, çok kuşaklı katılımla topluluk bilincini derinleştiren bir öğrenme atmosferi sunuyor. Kurum içi iletişimin ötesine geçerek aile kavramını merkezine alan bu yapı, işveren markası perspektifinden de örnek teşkil ediyor.
Akbanklı Ailem Akademisi, çalışan destek programlarını sadece kurumsal bir sorumluluk çerçevesinde ele almıyor; aksine, toplumsal etki yaratma amacı taşıyan sürdürülebilir bir model olarak konumlanıyor. Finans sektöründe çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik bu tür bütüncül yaklaşımlar, kurum kültürünün sosyal boyutunu görünür kılarak insan merkezli liderlik anlayışının altını çiziyor. Akbank’ın bu alandaki devamlılığı, gelecekte kurum içi eğitim ve topluluk yönetimi konusunda yeni standartların belirlenmesine katkı sunabilir.
